カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/2/13
パストラール尼崎
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
尼崎駅より徒歩5分/65歳定年/有給休暇入職3ヶ月後に付与有り
給与
想定年収420.4〜541.1万円
想定月収：30.7〜39.2万円
勤務地
兵庫県尼崎市潮江1-10-2
最寄駅
尼崎 徒歩4分
杭瀬
加島
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
【施設特徴】
・1998年4月に開設された定員134名(全室個室)の介護付き有料老人ホームです。
・運営母体の中銀ライフケアホーム株式会社は1970年から高齢者住宅事業を展開している中銀グループで、兵庫県住宅供給公社が運営するサ－ビス付高齢者住宅「パストラール」(介護付有料老人ホーム)の管理運営業務を受託してサービス提供を行っています。
【勤務条件】
・定年65歳のため長く勤務頂くことが出来ます。
・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。
【教育体制】
・先輩社員のOJTで未経験の方も歓迎です。
パストラール尼崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホーム入居者の健康管理等 身体介護、生活援助、お薬管理、その他付帯する業務があります。 常駐の医師はおりませんので、緊急時は、救急搬送かかりつけ医へ連絡をとっていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市潮江1-10-2
アクセス
JR尼崎駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者の方を思って看護を提供できる方 ・施設未経験者歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
夜勤:勤務時間に60分休憩＋仮眠時間120分 看護師は2時-5時
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
[休日] 月8日-10日休み シフト制 [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,204,080〜5,411,040円 |
|---|---|
| 想定月収 | 306,800〜392,400円 |
| 賞与 | 2.25カ月/年 年2回※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:248,800円-334,400円 ・処遇改善手当:14,000円 ・職務手当:4,000円 ・夜勤手当:10,000円/回※月4回試算 ※賞与に手当は含まれません
給与締め支払い日
毎月25日締め/当月25日払い
昇給
昇給あり
年1回 ひと月あたり700円-2,100円(2022年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※通勤手当は片道1.5km以上から支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続1年以上 ただし入社時60歳以上の方はなし
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師によるOJT
その他参考情報
その他参考情報
パストラール尼崎で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 134名(全室個室)
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 兵庫県立尼崎総合医療センター、尼崎中央病院、大隈病院、神崎病院、合志病院、近藤病院、立花みどりクリニック、おぐらクリニック、山田クリニック
【夜勤回数目安】 平均月4回
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
パストラール尼崎は、JR神戸線・各線「尼崎」駅より徒歩約5分の場所にある介護付き有料老人ホームです。134部屋の個室を完備しています。同施設では、看護師や介護職が常駐し、24時間体制で入居者さまの生活をサポート。ケアマネジャーや理学療法士、管理栄養士なども在籍し、「生きがいの持てる、健全で安らかな生活」の場を提供するため、多職種が協働している施設です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市潮江1-10-2
最寄駅
尼崎駅 / 杭瀬駅 / 加島駅
アクセス
JR尼崎駅より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
診療科目
その他
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
一ヶ所に分煙機設置
求人詳細確認日
2025/2/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
