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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/2
特別養護老人ホーム称揚苑
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
深江橋駅より徒歩5分/ユニット型/年間休日120日/残業少なめ/夜勤専従相談可能
給与
時給1,300〜1,700円
勤務地
大阪府大阪市東成区深江北1-14-8
最寄駅
深江橋 徒歩6分
新深江 徒歩11分
緑橋 徒歩17分
年間休日120日以上
残業少なめ
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
【事業所の特徴】
・2016年2月に開設された入所定員110名のユニット型特別養護老人ホームです。
・最寄駅からも近く、アクセス良好。地下鉄も2路線利用可能です。
【勤務条件】
・残業はほとんどない為、家庭と両立しやすい環境です。
・月4回以上夜勤が可能な方は相談可能です。
特別養護老人ホーム称揚苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。
【1日の業務詳細】
午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市東成区深江北1-14-8
アクセス
OsakaMetro中央線「深江橋駅」より徒歩5分 OsakaMetro千日前線「新深江駅」より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
医師が常駐ではないので、看護師一人ひとりの「判断」が大切です。 地域連携に力を入れていますので、退院カンファレンス等外部とのやり取りもございます。 そういった対応が出来る方に協力頂けると幸いです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜16:30 |
|---|
週3-4日勤務可能な方
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 月10休のシフト制 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 120日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,700円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日払い
その他福利厚生
制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
自己負担
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
通信教育講座の充実(ユーキャン、産業能率大学等)
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム称揚苑で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4-5名 |
【看護師年齢層】 30代
【ママ・パパナース】 在籍あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 110名+ショートステイ10名
【介護職員人数】 57名
【協力病院】 東成病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4.0
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 外介助有り
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい職場情報
・月4回以上、夜勤可能な方を募集しています。 ・残業が少なめです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市東成区深江北1-14-8
最寄駅
深江橋駅 / 新深江駅 / 緑橋駅
アクセス
OsakaMetro中央線「深江橋駅」より徒歩5分 OsakaMetro千日前線「新深江駅」より徒歩15分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
