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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/26
寒川病院
【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
全室個室・電子カルテ等設備充実が自慢です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
神奈川県高座郡寒川町宮山193
最寄駅
寒川 徒歩12分
宮山 徒歩13分
倉見
2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・2004年に新築移転した病院です！全室個室で、入院の空間が広く贅沢に作ってあります。
・夜勤看護師体制が手厚いです！
・ハルプの電子カルテを使用しており、患者様の管理もリストバンドのバーコードで行っています。
・プリセプター制度あり、教育体制が整っています！
【病院の強み】
日本でも有数の宗教法人病院です。経営状態が非常に安定しています。
地域密着型の一般病院で、8割が寒川町の患者様です。
整形外科のオペが多いですが、外科から内科まで幅広い患者様を診療しています。
【このような看護師さんにお勧めです】
・高給与の安定した病院で働きたい方
・ハードすぎない一般病院で働きたい方
・家庭と両立しながら急性期看護に携わりたい方
寒川病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院での看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
【病棟勤務の一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助患者さん一人一人のケア ＜午後＞ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県高座郡寒川町宮山193
アクセス
・JR相模線「寒川駅」より徒歩10分 ・JR相模線「宮山駅」より徒歩12分 ※寒川病院では、無料で送迎バスを用意させていただいております。近郊の方はご利用ください。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
平塚から通っているスタッフも多数います。 院内はゆったりしていて一人一人じっくりと関わることができます。 優しい看護をしていただける方、ぜひ一緒に働きましょう。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 当直 | 08:30〜08:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 10-20時間程度/月 季節にもよりますが、10時間以内がほとんどです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休 ［休暇］ 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日（年間休日114日に含む） 有給休暇:常勤採用後3ヶ月後に付与（常勤採用日は毎月1日） 育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり ［年間休日］ 114日（夏季休暇含まず）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回 算定時期:6月賞与（12月1日-5月末）、12月賞与（6月1日-11月末） |
|---|
～給与・待遇内訳～ ※経験によって異なります
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 5,000円/人 就学前のお子様がいれば+15,000円/月 ※ただし、夜勤をした月のみに支給します。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 6,500円/月(内、住宅手当より相殺)
【詳細】 単身寮:有り ・駐車場:有り ・タイプ:1Kバストイレ付(借上げ) ・寒川駅から徒歩10分、寒川病院から徒歩10分程度 ※寮の建物は古いですが入居に併せてリフォームして、それから入居となります。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場代:1,500円/月
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・プリセプター:有り（中途採用の方にも1年間つきます ） ・勉強会:有り ・院内研修:有り ・院外研修:有り
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・業務外研修 必要研修を抜粋して参加していただきます。 ※研修費用について病院負担あります。
教育制度の備考
【病院理念】
人命尊重と医療体制の確立をはかり、常に患者様との心の触れ合いを大切にし精神的な支えとなり、社会福祉の増進に寄与することが御神慮に叶うことであり、私...
その他参考情報
その他参考情報
寒川病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師6-7名+ヘルパー2名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名 |
病院特有の情報
【病床数】 99床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ち制/機能別看護方式
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、消化器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、 呼吸器科、循環器科、糖尿病外来、皮膚科、泌尿器科、リウマチ科、 脳神経外科、リハビリテーション科、人間ドック、出張健診、各種健診
【夜勤回数目安】 月4-5回
【病棟について】 ・4階 内科・整形・外科混合病棟（50床） ・3階 内科・整形・外科混合病棟（30床）/地域包括ケア病棟（19床） ※一般は混合病棟です。 【外来・当直について】 救急夜間対応を一人で行っていただきます。 (ドクターもいるので安心 救急車が来ないときは仮眠) 救急車は地域柄、重度の方が運ばれてくることはまずありません。 高齢の方が運ばれて来る程度です。 ですが、寒川町のCPA(心配機能停止)は搬送されてきます。 基本的にはドクターが対応するので、補助につく程度ですが、その際の対応もしっかりとお教えいたします。 電話対応は事務がしてくれます。 残業は月10-20時間程度です。 【在院日数】17-18日
【1日の外来人数】 400名
【オペについて】 400件/年 30-40件程度/月 整形外科（ヘルニア）、外科（下部消化管）、眼科がメイン オペ室（2室） オペ日:水曜日･木曜日・金曜日
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県高座郡寒川町宮山193
最寄駅
寒川駅 / 宮山駅 / 倉見駅
アクセス
・JR相模線「寒川駅」より徒歩10分 ・JR相模線「宮山駅」より徒歩12分 ※寒川病院では、無料で送迎バスを用意させていただいております。近郊の方はご利用ください。
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
