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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/15
児童発達支援・放課後等デイサービスいざな
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［残業月5時間/短時間勤務相談可能] 淡路島の医療ケア児を支える看護師を募集します。
給与
時給1,750円〜
勤務地
兵庫県洲本市宇原483-2
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
［勤務条件］
・日勤は8:30-17:30です（勤務時間、曜日のご相談可能です）
・土/日固定休みです。
・週2日から勤務可能です。
［家庭/プライベート両立］
・子育てをされながらお勤めをされている方も多く、家庭両立へのご理解もございます。
・17:30までの勤務のため、日勤で勤めたい方にもおすすめです。
［教育体制］
・研修制度も整っております。
児童発達支援・放課後等デイサービスいざなの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務 医療的な処置・機能訓練・入浴介助・送迎業務など ※小学校就学前の小さなお子様から18歳までの障がいのあるお子さんに対して、日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供する支援を行います。
業務内容（変更の範囲）
会社が定める業務
就業場所（所在地）
兵庫県洲本市宇原483-2
就業場所（変更の範囲）
変更の可能性あり（淡路島 島内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・放課後デイサービスにご興味がある方 ・子供が大好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
※勤務時間・曜日のご相談可能です
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,750円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与無し |
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月末日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限30,000円
その他福利厚生
・勤労奨励制度 退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当 ・休暇制度 年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇 ・研修制度 資格取得支援制度、自己啓発助成制度 ・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇 ・健康支援制度 生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス ・社内交流 社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会 ・プライベート充実支援 会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、 資産形成支援制度処遇改善加算手当:40円 賞与なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
児童発達支援・放課後等デイサービスいざなで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2025年6月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
こんな人にご紹介したい！
「お子様が好き」という方に是非おすすめしたいです。 小児経験がある方や重心経験がある方で地域の関りやお子様との関わりを大切にしていきたいという方は是非ご相談ください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
