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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/24
ユースフル埼玉
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
【月給33万円以上！年間休日112日】施設内訪問看護でオンコールなし！
給与
想定月収40.0万円〜
勤務地
埼玉県入間市野田3004-5
最寄駅
仏子 徒歩16分
元加治
入間市
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
住宅型有料老人ホーム「carevilla入間」への施設内訪問看護の求人です。
・施設内訪問看護のためオンコールはございません。
・月給33万円以上、賞与ありで高給与です！
・年間休日112日で、プライベートの時間も大切にできます。
・基本的に介護業務はありません。
ユースフル埼玉の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 主任クラス |
業務内容
高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県入間市野田3004-5
アクセス
西武池袋線「仏子」駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月
雇用期間
雇用期間あり
6ヶ月は契約社員雇用
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり、優しく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・新しい施設で、自分の力を試したいという意欲のある方 ・安定した組織で、長く腰を据えて勤務したい方 ・ゆっくりと患者様と向き合える、落ち着いた環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜20:00 |
|---|
8:00-20:00の間で実働8時間 早出:8時- 日勤:9時- 遅出:11時-
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 同法人の他施設では残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月8-9日休み） ［休暇］ 有給休暇:有 夏季休暇:有 冬季休暇:有 ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 400,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回＋決算賞与（業績による） |
～給与・待遇内訳～ 月給:400,000円（経験・能力を考慮）
昇給
昇給あり
定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関をご利用の場合は全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ユースフル埼玉で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師2名、介護士6名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 オンコールなし
ここがイイとこ！スゴイとこ！
働きがいのある職場づくりと社員の幸福を目指す ライフケアグループは、「働きがいのある職場づくりと社員の幸福を目指す」ことを企業理念の一つとして掲げています。 ・従業員満足度向上のための取り組み: スタッフの意見が反映される風通しの良い職場環境づくりに力を入れています。 ・充実した福利厚生: 賞与年2～3回、キャリアパス制度など、頑張る職員への還元を充実させています。 ・安心して長く働ける環境：産休育休取得実績や、育児と仕事の両立を支援する制度も整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県入間市野田3004-5
最寄駅
仏子駅 / 元加治駅 / 入間市駅
アクセス
西武池袋線「仏子」駅より徒歩19分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
