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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/26
久藤総合病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【加賀市大聖寺/年間休日120日以上/残業少なめ】地域に根差した温かい病院で看護のやりがいを見つけませんか。
給与
想定月収21.0万円〜
勤務地
石川県加賀市大聖寺永町イ17
最寄駅
大聖寺 徒歩13分
加賀温泉
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
【外来・病棟で募集です！】
・法人が大きく病院・施設・訪問看護など幅広く運営しています。母体の安定性。
・夜勤の場合2交替で働きやすい環境です。
・職場への定着率を高くする取り組みを行っています。
・年間休日120日。定年65歳。長く安心して働ける環境です。
久藤総合病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
石川県加賀市大聖寺永町イ17
アクセス
大聖寺駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
•思いやりを持って対応できる方。 •長く勤めたい方、プライベートも大切にしたい方。 •高齢者看護に興味がある方。 •地域医療への貢献を目指している方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 日勤（土曜） | 08:30〜12:30 |
第2、第4土曜休み
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：121日
有給消化率：70%程度
休日備考
月8-10日＋誕生日休暇1日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 121日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 3.55カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ （看護師） 基本給:190,000円- ※経験加算あり 資格手当:30,000円 (准看護師) 基本給:180,000円- ※経験加算あり 資格手当:20,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 加賀市菅生町イ42（病院より徒歩5分） 1K（エアコン完備）単身者のみ 家賃 10,000円（水道込、補助有）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
【教育体制】※基本的に時間内
・クリニカルラダー:有(院外研修)
・夜勤入りのタイミング:入職後-半年後
・院内研修:有
・院外研修:有
・委員会活動:有
・勉強会:有
その他参考情報
その他参考情報
久藤総合病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 67名（正看51名・准看16名） | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟2名体制 療養病棟1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢53歳
【ママ・パパナース】 有り
病院特有の情報
【病床数】 199床
【医師人数】 6名(常勤)非常勤6名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1
【病棟について】 【病棟編成】 166床 2F：一般病棟55床 3F：療養病棟60床 4F：療養病棟51床 5F：介護医療院まごころ29床
【オペについて】 眼科の日帰りオペのみ
大事にしていること
当院の患者様はほとんどが高齢者で、高齢の患者様を相手にすることには特別なやりがいがあります。退院される時にいただける感謝の言葉が職員のモチベーションを支えています。また、お亡くなりになる方もおられますが、ご家族様からの「スタッフに本当によくしてもらえた、ここで最期を迎えられてよかった」というお言葉は非常にありがたく、その言葉で職員全員が「また頑張ろう」と思うことができます。人の心の痛みや苦しみが分かり合える温かい人柄のスタッフが多く、地域に親しまれ、信頼される病院となるよう努めています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県加賀市大聖寺永町イ17
最寄駅
大聖寺駅 / 加賀温泉駅
アクセス
大聖寺駅より徒歩13分
施設形態
病院（総合病院）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/5/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
