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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/19
介護老人保健施設ひまわり
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【年休121日×高待遇】福利厚生が魅力！介護老人保健施設ひまわりで「正看護師」募集。
給与
想定年収402.0〜473.2万円
想定月収：28.5〜31.9万円
勤務地
広島県廿日市市宮内4211-4
最寄駅
地御前
ＪＡ広島病院前
阿品東
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
・【年間休日121日＆月10日休み】 介護施設では非常に珍しい休日数！しっかりとリフレッシュできるため、長く無理なく続けられる環境です。
・【賞与・手当が非常に手厚い】 正看護師は資格手当だけで月7.5万円を支給！夜勤手当も1回1.25万円と高水準で、想定年収は最大473万円と高待遇です。
・【生活を支える福利厚生】 1食200円の社食、職員本人の医療費全額補助（家族も半額）、家賃半額補助（上限1.5万円）など、実生活に嬉しい特典が満載です。
介護老人保健施設ひまわりの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・高齢者に対する看護業務全般 ・入所者とご家族が穏やかに過ごせるような看護の提供 ・他施設、他職種との連携・協働
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県廿日市市宮内4211-4
アクセス
広島電鉄 地御前駅から車で8分
就業場所（変更の範囲）
廿日市野村病院
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者を中心とした慢性期医療に興味がある方 ・家庭と両立しながら、夜勤ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜15:30 |
| 遅出 | 11:00〜19:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,020,000〜4,732,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 285,000〜319,500円 |
| 基本給 | 160,000〜194,500円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績: 年2回 600,000円-898,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 75,000円 夜勤手当 12,500円/回 (月4回にて試算)
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
前年度実績: 1月あたり0円-2,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限50,000円/月）
【住宅手当の詳細】 家賃半額（上限15,000円 / 賃貸・契約者・世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 1人目10,000円、2人目以降1名増える毎に5,000円（配偶者を除く被扶養者）
その他福利厚生
・各団体会費の補助 職員が加入している各団体（看護協会・病院薬剤師会・栄養士会・理学療法士会・作業療法士会・医療ソーシャルワーカー協会など当法人が指定するもの）の会費を全額補助しています。 ・書籍購入費の補助 各部署で必要な書籍購入費を補助しています。 ・ユニフォーム・シューズの無償貸与 職場で着用するユニフォーム・シューズを無償貸与しています。なお、ユニフォームは法人内で無料でクリーニングすることができます。 ・就業時の昼食・夕食代の補助 当法人が指定する食事に限り1食200円でお食事いただけます。 ・永年勤続表彰制度 勤続7年・10年・15年・20年・25年を節目に職員を表彰し金一封を贈呈しています。また、定年退職時には記念品を贈呈しています。 ・慶弔見舞金制度 結婚・出産時の祝金、疾病・災害見舞金、弔慰金を当法人の規程により支給しています。 ・時短勤務 当法人の規定に該当する常勤職員については時短勤務を認めています。また、パート職員については子育て等の都合に合わせた勤務時間の相談に応じています。 ・医療費の補助 廿日市野村病院・三滝参道クリニックを受診する場合の医療費について、職員へは自己負担額の全額を、また16歳以上の同居家族へは自己負担額の半額を補助しています。 ・家庭用常備薬等の斡旋販売 職員ならびにご家族の皆さまの疾病予防、初期治療および医療費の軽減を目的に、家庭用常備薬等が市価より安くお求めいただける斡旋販売を年2回行っています。 ・インフルエンザワクチン接種費用の補助 廿日市野村病院・三滝参道クリニックでインフルエンザワクチンを接種する場合の費用について、職員へは全額を、また16歳以上の同居家族へは一部を補助しています。 ・マツダスタジアム年間指定席の確保 ・広島交響楽団定期演奏会鑑賞席の確保 ・各種優待券の確保 ※コンサートチケットや美術館・花火大会・講演会等の招待券、ゴルフ優待券 ・同好会活動 ※釣り・トレーニング・コーラスの3つの同好会が活動 ・電化製品購入特典
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ひまわりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 17名（2025年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 15名 | 2名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士3名 | |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 常勤27名（2025年12月）
【協力病院】 廿日市野村病院
【平均介護度】 3.4 要介護1 9名 要介護2 7名 要介護3 21名 要介護4 18名 要介護5 19名 （2025年12月）
【夜勤回数目安】 月4-5回
こんな魅力があります！
「介護老人保健施設ひまわり」は、廿日市市宮内の豊かな環境で、医療法人みやうちが運営する安心感抜群の施設です。隣接する廿日市野村病院との強固な連携体制があるため、医療ニーズの高い入所者様への対応もスムーズで、看護師として自信を持って業務に取り組める環境が整っています。 特筆すべきは、介護業界では非常に珍しい「年間休日121日（月10日休み）」という休みの多さです。残業も月平均5時間程度とほとんどなく、オンとオフのメリハリを大切にしたい方に最適です。また、待遇面も非常に手厚く、正看護師であれば資格手当だけで月7.5万円を支給。夜勤手当（1回1.25万円）や住宅手当（上限1.5万円）なども充実しており、想定年収は最大473万円以上と、高い安定感を実現しています。 さらに、職員を想う法人ならではの福利厚生も魅力です。1食200円の社食や、職員本人の医療費全額補助、さらにはマツダスタジアムの年間指定席や広島交響楽団の鑑賞優待など、日々の生活から休日までを彩る特典が満載です。育休取得実績や時短勤務の相談にも柔軟に応じており、子育て世代のナースも安心して長く活躍しています。 ゆとりある休日と確かな高待遇、その両方を手に入れて、あなたらしい看護を「ひまわり」で叶えてみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県廿日市市宮内4211-4
最寄駅
地御前駅 / ＪＡ広島病院前駅 / 阿品東駅
アクセス
広島電鉄 地御前駅から車で8分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
