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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/3
兵庫県立淡路医療センター
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
島内で希少な高度急性期医療！年間休日120日以上の福利厚生の手厚い公的医療機関で働きませんか？
給与
想定月収20.7万円〜
勤務地
兵庫県洲本市塩屋1-1-137
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
［病院特徴］
・淡路圏域で希少な急性期総合病院であり、淡路圏域の約100の医療機関や看護・介護関連施設との連携を円滑に進めるハブ病院です。
・他の総合病院に比べレジャーに伴う水難事故や交通事故を中心とした救急にも強い特徴があります。
・DMATを有する災害拠点病院です。
・島内だけでなくドクターヘリを駆使して他県立病院との連携も強く行っております。
［勤務条件］
・3交代もしくは2交代勤務の選択制。（最初は3交代）
・臨時任用職員（任期は最長3年）の雇用となりますが正規職員の採用試験を受けることも可能です。
・会計年度職員として日勤のみの相談も可能！
［教育体制］
・時間外の自己学習負担を減らすための取り組を実施！
・希望に沿ったキャリアアップに対して専門看護師・認定看護師様の支援があります。
兵庫県立淡路医療センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県洲本市塩屋1-1-137
アクセス
縦貫線バス 「新加茂橋」停留所 徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
1年毎の更新 会計年度職員として採用となります。
こんな人を求めています
・チーム医療におけるメンバーの一因としての役割を自覚し、他職種と協働できる方 ・組織の一員として病院経営に参画し地域社会に貢献できる方 ・専門職としての自立を促し主体的に行動できる方 ・看護という職業を通して自己実現できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
週35時間以上の勤務
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 4週8休制 ［休暇］ 有給休暇 任用条件に応じた各種休暇制度あり ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 207,200円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.2カ月/年 年2回 ※過去実績 |
給与締め支払い日
毎月20日締め 翌月16日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【住宅手当の詳細】 ［賃貸］最大28,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:可
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【詳細】 借り上げ社宅などで対応 ※事前に要相談
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否:可
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・業務内研修 看護協会の定める研修、クリニカルラダーを用いた教育計画 ・業務外研修 看護協会の定める研修、法人の定める研修 ・勉強会
その他参考情報
その他参考情報
兵庫県立淡路医療センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 532名 | |
| 夜勤時 | |
| 病棟は看護師3名体制 |
【看護師年齢層】 20-30代がメイン
病院特有の情報
【病床数】 441床
【介護職員人数】 41名
【医師人数】 146名
【電子カルテ】 有り フォーカスチャートにて記載
【看護方式】 チームナーシング＋NPS
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 約3,000件/年
【1日の外来人数】 約820名
【オペについて】 3,814件/年
【分娩について】 約500件/年（ハイリスク約100件）
看護部長をご紹介します！
これまでも県立病院にて部長をされており、2023年より淡路医療センターに赴任された看護部長です。 コミュニケーションを大切にされており、現在社会になった教育の在り方・働き方を大切にされております。教育に関しては学習時間は業務内でを大切にされており、直接新入社員へのアンケートを行い時間外の自己学習への問題に取り組まれております。 また、今後は短期入院以外のクリティカルパスの導入も進めていき業務の効率化・残業時間の改善に大きく取り組まれております！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県洲本市塩屋1-1-137
アクセス
縦貫線バス 「新加茂橋」停留所 徒歩3分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
