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最終更新日:2026/6/23

運動器ケアしまだ病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【病棟正看護師】常勤/年収445万円‐/賞与3.73ヶ月/病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収445.1万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

大阪府羽曳野市樫山100-1

最寄駅

高鷲

恵我ノ荘

藤井寺

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【年収445万円‐】 想定月収30.0万円‐、想定年収4,450,524円‐と高給与な常勤の求人です。前年度実績3.73ヶ月分の賞与が年3回に分けてしっかりと支給されます。 【有休消化率95%】 4週8休ベースで年間休日116日があり、有給消化率は95%程度と非常に高いです。初年度は11日付与され、1時間単位で取得できる時間有給制度もあります。 【月1.9万円の独身寮】 病院から徒歩10分の好立地に、月額19,000円で住めるワンルームの借上独身寮を完備しています。月額3,000円で利用できるマイカー通勤用の駐車場もあります。 【整形外科の専門病院】 88床の整形単科病院で、専門的なスキルを幅広く習得できます。産休育休後の復帰率は100%を達成しており、子育て世代への理解も非常に深い職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府羽曳野市樫山100-1

アクセス

電車:近鉄南大阪線 藤井寺駅より送迎バス10分程 (送迎バスURL) http://www.heartful-health.or.jp/shimadahp/access/bus

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

整形外科に興味があり、深く学びたい方。 チーム医療で患者様に関わるので、協調性のある看護師様を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:00
日勤207:45〜16:15
日勤310:30〜19:00
日勤410:45〜19:15
日勤512:15〜20:45

日勤6 12:45-21:15 夜勤 16:15-09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 10-20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【病棟】 ・年間休日116日 ・月8日-10日休み(4・6・9・11・2月は9日、5・7・8・10・12・3月は10日、1月は11日) 【オペ室】 ・原則土、日曜日固定休み ※祝日がある場合は祝日休みで土曜日が出勤 ※年末年始やGW、夏季休暇に関しては状況によっては出勤 【共通】 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 ※時間有給制度あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,450,524円〜
想定月収299,920円〜
基本給228,280円〜
賞与3.73カ月/年(3回/年) 年3回(夏季賞与1.0ヶ月、冬季賞与1.73ヶ月、期末賞与1.0ヶ月±α) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 【大卒の場合】 ・基本給:228,280円- ・ライフプラン手当:4,870円- ・夜勤手当:52,000円(13,000円/回 月4回で計算) ・時間外手当:14,770円(月平均10時間程度見込)  ※夜勤手当、時間外手当については、実績に応じて支給。超過分は別途支給。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月10日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当]対象者のみ

その他福利厚生

・表彰制度 ・研修費補助 ・職員食堂(昼食300円/食) ・法人内トレーニング施設(ヴィゴラス)利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 19,000円/月

【詳細】 [広さ]ワンルーム/建物が古い 住所:羽曳野樫山205‐1 病院より徒歩10分 エアコンは備え付けですが、備えつけの家具はありません

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

※ただしバイクと車の併用は申請上できません

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 ※双方話し合いの上決定します。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【復職支援】 ・プリセプター制度 ・OJT(業務中研修)有り ・OffJT(業務外研修)有り

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・オペ室未経験者に関しては、マンツーマンでの指導があります。 ・チューター制有り。 ※委員会・勉強会は時間外のものもあります。

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その他参考情報

運動器ケアしまだ病院で働く看護師の特徴

夜勤時
[一般病棟]看護師2名 [地域包括ケア病棟]看護師2名 ※平日はこれに加え、看護助手が夜勤勤務に入りますが、土曜・日曜は不在です。 ※火曜と木曜の救急日は、役職者が管理当直として夜勤勤務にあたります。

【看護師年齢層】 35歳前後

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 88床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング(一部、機能別と受け持ち制を併用)

【看護基準】 [一般病棟]7:1 [地域包括ケア病棟]13:1

【病棟や患者層の特徴】 人間愛と確かな技術に基づき、職員全員による患者さま本位のヘルスケアサービスを通し、地域の積極的な健康づくりに関与する病院を目指します。今後とも、より一層皆様に愛され、信頼される「かかりつけ医」として、日々努力を怠らずにまい進していく所存です。 患者さまを第1に考え、常にニーズをくみ取ろうと努力できる方、笑顔で、あたたかな看護を実践できる方、ぜひ当院で、その優しさを磨いていきませんか? 新しい仲間をお待ちしています。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 【病棟構成】 5F:病棟リハビリテーションルーム 4F:地域包括ケア病棟 3F:一般病棟 2F:手術室 1F:外来、リハビリテーションルーム B1:はびきのヴィゴラス 【病棟構成詳細】 ・一般病棟 病棟を北側と南側に分けるユニットケアを前提とし、入退院や手術出入りの繁雑さを軽減しています。 患者さまが手術後に自分の時間が持てるよう、個室を多く設定しています。 4床室の特殊な形状は、1つのベッドに窓のある空間を提供しつつ、ベッドサイドでリハビリテーションが行いやすいように配置し、手術された部位によってベッド配置が変えられるよう、コンソールの位置などを決定します。 ・はびきのヴィゴラス 健康管理の観点から健康寿命の延伸を目的とした積極的な地域への啓発活動を継続し、地域活性化に貢献します。 また医療保険の治療終了後の方で、各々の目標に応じたさらなるQOL向上の希望に応じて、継続したサポートを提供します。 スポーツ分野については、スポーツ愛好家からトップアスリートまで幅広く、栄養管理、障害予防、スポーツ復帰、パフォーマンス追求を全面的にサポートします。 【平均在院日数】 ・一般病棟平均在院日数6-8日 ・地域包括ケア病棟平均在院日数14-15日 【患者層】 年齢層は幅広いです。 学生さんから高齢者の方までいます。 その他:救急は木曜日のみ対応、病棟・救急ともに整形のみ

【1日の外来人数】 390名程度 ※夜間救急は火曜・木曜日のみ対応、病棟・救急ともに受け入れは整形のみ

【オペについて】 [件数] ・6-7件/日 ・200件前後/月 ・2,400-2,500件/年 [主な症例] ・内視鏡下椎弓形成術 ・全人工膝関節置換術 ・骨折観血的手術等整形全般

施設に関する情報

【有給休暇】 1・3・5ヶ月間継続勤務した場合、各1日を先行付与し、6ヶ月間継続勤務した場合、8日を付与する(初年度計11日付与。最高付与日数20日)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

急性期病棟について ベッドの回転が非常に早く、在院日数6-7日程度です。 オペ翌日にはリハビリの一環を兼ね立って歩いてもらったり、退院していったりするスピード感です。 そのため、急性期病棟経験者でもかなり回転が早く感じられる方が多いようです。 一般の急性期病棟の回転スピードよりは「地域包括ケア病棟」の方が近い環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府羽曳野市樫山100-1

最寄駅

高鷲駅 / 恵我ノ荘駅 / 藤井寺駅

アクセス

電車:近鉄南大阪線 藤井寺駅より送迎バス10分程 (送迎バスURL) http://www.heartful-health.or.jp/shimadahp/access/bus

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、整形外科、形成外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/23

求人有効期限日

2026/9/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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