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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/23
城北訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
大阪環状線天満駅から徒歩4分/日曜日固定休み/マイカー通勤可能
給与
想定年収468.7万円〜
想定月収：30.9〜49.2万円
勤務地
大阪府大阪市北区同心2-5-16 岡本ビル209号室
最寄駅
扇町 徒歩4分
天満 徒歩4分
大阪天満宮 徒歩8分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。
・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。
・最高の品質の看護・リハビリを提供しております。
・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。
・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。
・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。
・経験5年以上の場合、年収468万円-を見込めます。（オンコール手当込み）
・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。
・看護師同士のコミュニケーションはバッチリです。
・子育て看護師が多く、家庭と両立して業務をしているスタッフばかりなので助け合いの気持ちが強いです。
城北訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
1.訪問業務 ・訪問看護（土日に出動の可能性あり） ・オンコール対応 ・サービス担当者会議、退院前カンファレンスへの参加 ・アセスメントの立案、調整（平均月8件） ・初回アセスメント対応、契約業務 ・看護備品管理（注文も含む） 2.地域活動、広報業務 ・往診同行やケアマネジャーのモニタリング同行 ※営業あり ・社外への営業活動 3.カルテ等の書類作成 4.症例検討、会議体等への出席 ・他職種との連携、情報共有 ・社内勉強会、会議への参加（週2回以上） ・社外研修への参加
【1日の業務詳細】
・訪問看護業務（アセスメント訪問/通常訪問/1日6件程度） ・社外連携業務（担当者会議参加含む） ・カルテ等の報告書、計画書の作成 ・24時間関係業務（オンコール当番、オンコール電話対応、緊急時訪問対応等）
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市北区同心2-5-16 岡本ビル209号室
アクセス
大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩6分 大阪環状線 天満駅から徒歩4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
常勤:[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※賃金は97%支給 非常勤:[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※1,700円-
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様に深く長く携り、在宅での生活をより良いものにしたい方 ・これまでに培った知識や技能を地域に還元したい方 ・家庭と仕事を両立したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 月平均数時間程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制（原則土日、又は希望日＋日曜日） [休暇] ・夏季休暇:2日（7月1日-9月30日内にて取得） ・冬季休暇:4日（12月31日-1月3日） ・有給休暇:法定通り [年間休日] 110日（週2日×52週＋夏季休暇2日＋冬季休暇4日） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,687,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 309,100〜492,400円 |
| 賞与 | 2カ月/年 夏・冬、それぞれ24時間関係手当を除く、月給の課税支給総額1ヶ月分（計2ヶ月分）以上 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:250,000円-350,000円 調整給:0円-50,000円 ベースアップ手当:一律3,000円 固定残業代(30時間):56,100円-89,400円※超過分は別途支給 オンコール待機手当:1回3,000円(月-金)、1回4,000円(土日) オンコール出動手当:1回6,000円(曜日問わず) ※想定年収にはオンコール手当30,000円/月を含んでいます
給与締め支払い日
末日締め/翌月25日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費相当分支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
【詳細】 ・天満・優羽・西大阪本部の3拠点に自社の保育園を併設
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
車通勤は応相談、直行直帰可(上長判断による)、通勤に伴う費用は実費相当分支給
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 対象者がいれば検討
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
先輩看護師と同行有り
教育制度の備考
・業務内研修（OJT):入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等
・外部研修:法人負担参加可能（子育て中の看護師多数の為希望はほとんどなし）
・研修頻度:同行訪問、内部研修メイン
その他参考情報
その他参考情報
城北訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名(城北訪問看護全体) |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り クラウドの電子カルテ、スマホ入力 →入力した内容が報告書フォーマットにデータが共有されます
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【独り立ちの時期】 その方に合わせて指導（目安1ヶ月程度）
施設に関する情報
状態の観察、バイタルチェック・清潔保持、褥瘡治療・日常生活上のアドバイス等利用者様が快適に暮らせるようサポートして下さい。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・「地域密着型の事業所運営」をスローガンとし、大阪市内を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供している法人です。 理学療法士である代表が、長年の病院での勤務経験を通して抱いた「動くことのよさを知っていただき、運動によって多くの人を健康にしたい 従来の理学療法士の職域にとらわれず、これからの理学療法士の職域・可能性を広げたい、多くの人に運動の良さを知っていただき、動けない人を動けるようにしたい、運動によって多くの人を健康にしたい」との思いより立ち上げられました。 ・経営理念に「人々を健康にし、元気にする」「医療・介護業界のステークフォルダーサティスファクションを考え、反映に取り組む」「スタッフ満足度NO1の会社にする」を掲げ、1人でも多くの方に、運動療法を通じて健康な身体を取り戻していただくべく、システムの充実や技術研修会、勉強会にも力を入れています。 利用者様の希望を叶えられるよう、そして大阪全域で最高品質のリハビリを提供出来るよう、スタッフが一丸となって日々修練しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市北区同心2-5-16 岡本ビル209号室
最寄駅
扇町駅 / 天満駅 / 大阪天満宮駅
アクセス
大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩6分 大阪環状線 天満駅から徒歩4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
