最終更新日：2026/10/23

訪問看護ステーション優羽サテライト八尾
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

JR八尾駅徒歩11分/日曜日固定休み/マイカー通勤可能

給与

想定年収468.7万円〜

想定月収：30.9〜49.2万円

勤務地

大阪府八尾市光南町2丁目5-5

最寄駅

八尾徒歩9分

近鉄八尾徒歩12分

久宝寺

残業少なめ

給与高め

昇給あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・グループ法人とあわせて大阪府下13拠点で訪問看護事業所、内3拠点に併設する企業主導型保育施設を運営しています。・ご高齢者から小児の方まで幅広い年齢の利用者様がいらっしゃいます。・最高の品質の看護・リハビリを提供しております。・出張講義やセミナーも地域活動の一環として実施しています。・永年勤続表彰金が5年毎に支給されます。・原則土日休み、または希望日+日曜日休みです。・経験5年以上-の場合、年収468万円から見込めます。（オンコール手当込み）・今後2024年10月を目途に24時間オンコール体制となります。・看護師同士のコミュニケーションはバッチリです。・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して業務をしているスタッフばかりなので助け合いの気持ちが強いです。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

1.訪問業務・訪問看護（土日に出動の可能性あり）・オンコール対応・サービス担当者会議、退院前カンファレンスへの参加・アセスメントの立案、調整（平均月8件）・初回アセスメント対応、契約業務・看護備品管理（注文も含む） 2.地域活動、広報業務・往診同行やケアマネジャーのモニタリング同行　※営業あり・社外への営業活動 3.カルテ等の書類作成 4.症例検討、会議体等への出席・他職種との連携、情報共有・社内勉強会、会議への参加（週2回以上）・社外研修への参加

【1日の業務詳細】

・訪問看護業務（アセスメント訪問/通常訪問/1日6件程度）・社外連携業務（担当者会議参加含む）・カルテ等の報告書、計画書の作成・24時間関係業務（オンコール当番、オンコール電話対応、緊急時訪問対応等）

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

大阪府八尾市光南町2丁目5-5

アクセス

JR八尾駅から徒歩11分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

常勤:[期間]6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更あり　※賃金は97%支給非常勤:[期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更あり　※1,700円-

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に深く長く携り、在宅での生活をより良いものにしたい方・これまでに培った知識や技能を地域に還元したい方・家庭と仕事を両立したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜月平均数時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・週休2日制（原則土日、又は希望日＋日曜日） [休暇] ・夏季休暇:2日（7月1日-9月30日内にて取得）・冬季休暇:4日（12月31日-1月3日）・有給休暇:法定通り [年間休日] 110日（週2日×52週＋夏季休暇2日＋冬季休暇4日）【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,687,400円〜
想定月収	309,100〜492,400円
賞与	2カ月/年夏・冬、それぞれ24時間関係手当を除く、月給の課税支給総額1ヶ月分（計2ヶ月分）以上

～給与・待遇内訳～基本給:250,000円-350,000円調整給:0円-50,000円ベースアップ手当:一律3,000円固定残業代(30時間):56,100円-89,400円※超過分は別途支給オンコール待機手当:1回3,000円(月-金)、1回4,000円(土日) オンコール出動手当:1回6,000円(曜日問わず) ※想定年収にはオンコール手当30,000円/月を含んでいます

給与締め支払い日

末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費相当分支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

車通勤は応相談、直行直帰可(上長判断による)、通勤に伴う費用は実費相当分支給

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】対象者がいれば検討

教育・サポート体制

発展教育支援

先輩看護師と同行有り

教育制度の備考

・業務内研修（OJT):入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等・外部研修:法人負担参加可能（子育て中の看護師多数の為希望はほとんどなし）・研修頻度:同行訪問、内部研修メイン

その他参考情報

訪問看護ステーション優羽サテライト八尾で働く看護師の特徴

看護師在籍数
グループ法人内で25名程度

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りクラウドの電子カルテ、スマホ入力 →入力した内容が報告書フォーマットにデータが共有されます

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】所有回数:週1回、月4回以上

【独り立ちの時期】その方に合わせて指導（目安1ヶ月程度）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・「地域密着型の事業所運営」をスローガンとし、大阪市内を中心に訪問看護・訪問リハビリを提供している法人です。理学療法士である代表が、長年の病院での勤務経験を通して抱いた「動くことのよさを知っていただき、運動によって多くの人を健康にしたい従来の理学療法士の職域にとらわれず、これからの理学療法士の職域・可能性を広げたい、多くの人に運動の良さを知っていただき、動けない人を動けるようにしたい、運動によって多くの人を健康にしたい」との思いより立ち上げられました。・経営理念に「人々を健康にし、元気にする」「医療・介護業界のステークフォルダーサティスファクションを考え、反映に取り組む」「スタッフ満足度NO1の会社にする」を掲げ、1人でも多くの方に、運動療法を通じて健康な身体を取り戻していただくべく、システムの充実や技術研修会、勉強会にも力を入れています。利用者様の希望を叶えられるよう、そして大阪全域で最高品質のリハビリを提供出来るよう、スタッフが一丸となって日々修練しています。