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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/14
エール訪問看護ステーション鎌ケ谷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[新規開設/高給与/インセンティブあり/賞与あり/昇給あり/年間休日115日以上] 医療法人社団白羽会が運営する訪問看護ステーションが新規オープン予定のため、オープニングスタッフを募集中です。
給与
想定年収442.1〜519.5万円
想定月収：29.4〜34.4万円
勤務地
千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷2-17-5-29
最寄駅
鎌ケ谷大仏 徒歩8分
鎌ケ谷 徒歩18分
二和向台 徒歩20分
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・2024年9月1日に新規オープン予定です。立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。
・高給与求人です。豊富な諸手当に加え、インセンティブがありますので頑張った分がしっかりと給与に返ってきます。
・月10日休み、年間休日119日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。
・社用車の用意があります。自宅近くの駐車場代の会社負担などもありますのでご安心ください。
ご家庭やプライベートとの両立も可能なワークライフバランスが整った働き方をすることができる職場です。また、看護師としての経験や更に知見を広げて行きたい方にピッタリですので、ご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい。
エール訪問看護ステーション鎌ケ谷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置 など
【1日の業務詳細】
［1日の流れの例］ 8:30-9:00 出動・訪問準備 9:00-9:15 申し送り 9:15-12:00 訪問（2-3件） 12:00-13:00 昼休み 13:15-16:30 訪問（2-3件） 16:30-17:30 帰社、看護記録入力、報告 ・1日の訪問件数は5-6件です。 ・1件あたりの所要時間は30-60分程度です。 ・オンコールは週に1回です（看護師数が増えてくれば減ります）。 ・訪問エリアは船橋市・習志野台周辺です。 ・移動手段は車です(近場のみ電動自転車)。 ※昼食は訪問中の車内でとったり、事務所に帰社してお弁当を食べたりと様々です。
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷2-17-5-29
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は基本給95%の支給、差額分は7ヶ月目に6ヶ月分まとめて支給。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護未経験でも意欲のある方 ・立ち上げに携わりたい方、チャレンジしてみたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら働いていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月当たり数時間程度ございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月10日休み(2月は月9日休み) シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 119日(年度によって変動あり)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,420,500〜5,195,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 294,000〜344,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（7月:1.50ヶ月・12月:2.00ヶ月） ※2023年度実績 夏の算定期間:11月-4月 冬の算定期間:5月-10月 ※途中入職でも在籍月数分は支給されます。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:255,000円 ※「当法人勤続年数（上限20年または55歳まで。その後は能力に応じて）×3,000円」を加算いたします。 ※看護実務年数（上限20年）×2,500円を加算いたします。 ・訪問看護手当:19,000円 ・オンコール手当:5,000円/回(月5回計算) ※週1回はオンコールを担当していただきます。（看護師数が増えれば減ります） [以下、該当者のみ支給] ・緊急出動手当: (夜間帯)5,000円/件、(深夜帯)8,000円/件 ・エンジェルケア: (夜間帯)10,000円/回、(深夜帯)15,000円/回 ・常勤スタッフインセンティブ ・時間外手当 など ※試用期間中は月給の95%計算。試用期間終了後に差額分の5%を支給します。 半年以内に退職となった方は95%の給与のままで減額分の支給はありません。
給与締め支払い日
月末締め、翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回(4月)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
［自家用車の場合］駐車場代を負担いたします。また、ガソリン代金を支給いたします。 ［法人車の場合］自宅近くの駐車場代を一部負担いたします（上限10,000円/月）。
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
日本看護協会が発信したクリニカルラダーを活用し、段階的にスキル向上を図ることができる環境です。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り iPadにて記録入力
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
ここがイイとこ！スゴイとこ！
【在宅緩和ケア充実診療所とは】 ・ 機能強化型の在支診・病の届出を行っていること。 ・ 過去1年間の緊急往診の実績が15件以上、かつ、看取りの実績が20件以上であること。 ・ 緩和ケア病棟又は在宅での1年間の看取り実績が10件以上の医療機関において、3ヶ月以上の勤務歴がある常勤の医師がいること。 ・ 末期の悪性腫瘍等の患者であって、鎮痛剤の経口投与では疼痛が改善しないものに対し、患者様が自ら注射によりオピオイド系鎮痛薬の注入を行う鎮痛療法を実施した実績を、過去1年間に2件以上有していること、又は過去に5件以上実施した経験のある常勤の医師配置されており、適切な方法によってオピオイド系鎮痛薬を投与した実績を過去1年間に10件以上有していること。 ・ 「がん診療に携わる医師に対する緩和ケア研修会の開催指針に準拠した研修」又は「緩和ケアの基本教育のための都道府県指導者研修会等」を修了している常勤の医師がいること。 ・ 院内等において、過去1年間の看取り実績及び十分な緩和ケアが受けられる旨の掲示をするなど、患者様に対して必要な情報提供がなされていること。 これらの施設基準を満たしている医療機関として関東信越厚生局に認められている医療機関のことです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷2-17-5-29
最寄駅
鎌ケ谷大仏駅 / 鎌ケ谷駅 / 二和向台駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/14
エール訪問看護ステーション鎌ケ谷に就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
現場と事務の方のやりとりが違和感なく安心さて働けそうな印象を受けた。
現場に寄り添った就労体系という印象も受けた。
2024/7/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
