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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/23
看護小規模多機能リベル厚木
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
［新規開設/高給与/賞与あり/昇給あり/入社時から有給休暇付与/福利厚生充実］【優しさ】と【在宅】にこだわりを持ってサービス提供中。利用者様ができるだけ最後までご自宅で過ごせるように支援しています。
給与
想定年収502.9〜551.8万円
想定月収：36.4〜39.9万円
勤務地
神奈川県厚木市恩名3-21-8
最寄駅
本厚木 徒歩19分
愛甲石田
厚木
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
・2024年9月新規オープン！新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか。
・賞与支給あり、昇給制度もあります！諸手当も豊富で給与も高水準の待遇です。
・入社時に有給休暇5日間付与！急な体調不良や用事が入ってしまっても安心な特別休暇制度です。
・定年65歳！常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です。
・退職金制度や確定拠出年金制度（401K）あり！その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります。
・充実した福利厚生がありますが、更に日々進化しています！スタッフが働きやすい環境を作っていく風土です。
看護小規模多機能リベル厚木の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 所長（係長職） |
業務内容
施設看護と訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・他部署との連携（主治医等） ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理、ご家族への手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排泄、入浴、食事など） ・訪問看護計画書作成、報告など ・送迎業務など
【1日の業務詳細】
(例) ・朝礼 ・利用者様の検温、状態観察 ・朝の会（必要時利用者様の介助） ・リハビリテーション ・昼食介助、配薬 ・記録記載 ・レクリエーション ・おやつ ・翌日の内服セット ・送迎 ・夕食 ※訪問は1日平均4件です。10-15分の短時間の訪問がほとんどなので訪問看護にチャレンジしやすい環境です。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める範囲
就業場所（所在地）
神奈川県厚木市恩名3-21-8
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
お客様のサービス内容に前後1時間程度変動になる場合がございます。 （事前に相談の上決定）
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制/週休2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与） 入社時特別休暇5日間 育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり ［年間休日］ 115日（季節休5日間含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,028,500〜5,518,458円 |
|---|---|
| 想定月収 | 363,750〜398,747円 |
| 賞与 | 1カ月/年 [一般職]月給（基本給+協力手当+資格手当）×1ヶ月 [管理職]月給（基本給+協力手当+資格手当）×2ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ※ご経験を考慮し給与決定いたします。 ※訪問看護ご経験ある方は38万円以上の給与設定となります。 基本給:267,400円-296,990円 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 協力手当:54,350円-59,757円（固定残業代25時間分） ※固定残業代（協力手当）について、25時間超過した分は1分単位で別途支給とする。 オンコール電話当番手当:2,000円×6回=月12,000円を想定 【別途支給】 電話当番手当:2,000円-6,000円（日付による） さらに、出動になった場合は別途支給。 ※月に6回-10回担当していただきます。 ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。
昇給
昇給あり
年1回(7月)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
車通勤の場合は自己負担にて駐車場契約が必要。
退職金
有り
例:22歳入社時から65歳定年退職まで、一般職の場合で約1,008万円
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 【待遇・福利厚生制度】 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど） ・社内表彰制度（年12回実施） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など） ・時間給取得可 ・特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ・時間外手当（超過分1秒単位で支給） ・役職手当 ・Uターン、Iターン支援あり（社内規定あり） ・社員持株会制度 ・私服通勤可 ・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等 など
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県厚木市恩名3-21-8
最寄駅
本厚木駅 / 愛甲石田駅 / 厚木駅
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/5/23
看護小規模多機能リベル厚木に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
老年期の看護、援助を全般的に介入する事が出来、家族も含めた看護介入も積極的に出来ることに魅力を感じました。
2024/12/17
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
