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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/8
ARS訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[土日休み/年間休日123日/残業少なめ/小児から看取りまで対応]幅広い経験が積める訪問看護ステーションで常勤看護師を募集しています。
給与
想定月収23.9万円〜
勤務地
神奈川県小田原市堀之内218-3
最寄駅
富水 徒歩1分
飯田岡 徒歩13分
相模沼田 徒歩15分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・「小児」から「高齢者」まで年齢制限なく受け入れており、医療的ケア児の支援からターミナルケア（看取り）まで、幅広い看護スキルと経験が積める環境です。
・看護師だけでなく、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）が多数在籍。「看護師もリハビリの視点を」「セラピストも看護の視点を」互いに持ち社内で深く連携しているため、医療処置と身体機能の維持・向上を同時にサポートできる強みがあります。
・年齢や特定の経験にとらわれず、これまでの看護師経験を活かして意欲的に働きたい方を歓迎しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、 助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行います。 ［主な業務内容］ ・病状の観察・健康管理・服薬管理 ・医療処置（点滴、注射、吸引、カテーテル管理など） ・特定行為（創傷管理関連、栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連） ・清潔ケア（入浴介助・清拭・足浴） ・ターミナルケア（看取りのケア） ・小児看護・医療的ケア児支援 ・精神科訪問看護 ※オンコール対応、パソコン作業あり(iPadに必要事項入力)
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
神奈川県小田原市堀之内218-3
アクセス
富水駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・小児から高齢者まで幅広い層の方々の訪問看護にご興味をお持ちの方をお待ちしております ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながらの働き方を希望する方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休暇] ・年末年始休暇:5日(12/30-1/3) ・リフレッシュ休暇:5日 ・シフトにより月1回公休日設定
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 239,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 222,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 【月給】239,000円‐559,500円 ・基本給:222,000円-440,500円 ・資格・職務手当:15,000円-115,000円 ・調整手当:2,000円-4,000円 【該当者に支給】 ・オンコール待機手当:2,000円-4,000円 ※30分単位 ・オンコール実働手当:2,100円- ・役職手当:2,000円-70,000円 ・家族手当 ・エンゼルケア手当 ・年末年始手当 ・インセンティブ
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
昇給年1回、1月あたり500円-5,000円(前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 ※近隣の企業主導型保育園と提携契約を結んでいます
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本的にOJT
その他参考情報
その他参考情報
ARS訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 週に1、2回持ち帰り/月に1、2回出動 電話対応で終わることも多いです。
【独り立ちの時期】 経験による
施設に関する情報
社用車:軽又は普通車 訪問範囲:主に小田原市内
大事にしていること
【企業理念】 ・私たちは、利用者のための真心のサービスを提供します。 ・私たちは、地域の皆様から信頼される企業作りに努めます。 ・私たちは、常に新しく良質なサービスが提供できるように心がけます。 ・私たちは、皆様の健康増進、疾病予防のお役に立ちたいと願っております。 ・私たちは、地域で安心して生活ができる環境作りに邁進していきます。 【所長の思い】 私達の目標は、私たちの関わりで、皆さんがなりたい自分になることができ、笑顔あふれる生活を送っていただくことです。 仕事としてだけでなく、人としての関わりをもつことで、皆さんの笑顔を引き出し、安心感をもっていただけたら幸いです。 そのためにはスタッフの笑顔も欠かせません。 スタッフの働きやすさを重視した職場環境作りにも励み、皆さんにより良いサービスをご提供できるよう日々努力してまいります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県小田原市堀之内218-3
最寄駅
富水駅 / 飯田岡駅 / 相模沼田駅
アクセス
富水駅より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/8
求人有効期限日
2026/10/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
