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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/5
ABCリビング前橋青柳町
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[看護管理者/想定年収600万円以上]2025年開設の施設です。
給与
想定年収600.0〜650.0万円
勤務地
群馬県前橋市青柳町549-2
最寄駅
群馬総社
中央前橋
城東
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・事業拡大をしてる企業で管理職の募集です。
・ALS等の神経難病と身体障がい者の方向けに特化した共同生活援助です。
・想定年収600万円以上と好待遇です。
・幅広い疾患を看れるため、看護スキルを維持向上させることができます。
・スタッフが一人ひとりの入居者様に寄り添った看護ができるようサポートできます。
・65歳定年で再雇用制度もありますので、長く業務に携わることができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 共同生活援助 |
業務内容
施設内における看護管理者業務および付帯する業務 ・看護・介護業務 ・担当施設（1ヶ所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪問看護の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県前橋市青柳町549-2
アクセス
JR上越線「群馬総社駅」より車で約15分。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・豊富な経験を活かし、技量でチームを引っ張っていける方 ・明るい対応ができ、ご利用者様を第一に考えられる方 ・ご利用者様、ご家族様、職員など、周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・仕事を楽しみ、人生を楽しみたい方 ・管理者にチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月10時間前後
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み（2月のみ8日休）
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制 ※希望休月2日 ［休暇］ 夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 6,000,000〜6,500,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 毎年4月、10月支給 ※会社および本人の業績による |
～給与・待遇内訳～ ※上記給与に固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給。45時間を超える時間外労働分については別途支給）を含みます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※毎年2月に定期昇給あり（1年以上経過した方） 昇格は時期に関係なくあり得ます
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代の支給有り（規定による）
その他福利厚生
・車、バイク通勤可（無料駐車場完備） ・資格取得支援制度 ・健康診断(会社負担) ・リファラル手当（従業員紹介）※条件あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場完備
通勤手段に関する詳細
車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 継続雇用制度で70歳までの就業も可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・入社時研修（医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当） ・利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有 ・人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT ・施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など
その他参考情報
その他参考情報
ABCリビング前橋青柳町で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 10名 | 20名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名（※1ユニット10床あたり） | |
| 夜勤時 | |
| 2名（※1ユニット10床あたり） 夜勤時の看護師は原則2名以上体制を構築しており、1人あたりの業務負担を軽減しています 。 | |
【看護師年齢層】 20代-50代（一部60代）で幅広く活躍いただいております ※各ホームの構成はお問い合わせください
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
利用者様10名に対し、 日勤は5-6名、夜勤は3-4名の職員を配置。 看護と介護の職種に関係なく、チームで協力してケアに取り組みます。
もっと詳しい募集内容
＜別事業所管理者の声＞ 私たちの会社の理念は「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」こと。これは、ただの綺麗ごとではありません。 私自身、管理者としてのプレッシャーは当然ありますが、それ以上に仕事の楽しさややりがいを感じています。そして、仕事が終われば自分の時間や家族との時間を大切にしています。冬には趣味のウィンタースポーツを楽しみ、子どもの受験の際にはしっかりと向き合う時間も作れました。 オンとオフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも充実させる。そんな働き方が、ここでは当たり前に実現できます。あなたも私たちと一緒に、仕事も人生も、もっと楽しんでみませんか。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市青柳町549-2
最寄駅
群馬総社駅 / 中央前橋駅 / 城東駅
アクセス
JR上越線「群馬総社駅」より車で約15分。
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/5
求人有効期限日
2027/1/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
オープン前施設は基本オンライン面接で人事対応。オープン後はホームで対面面接（状況により人事でオンライン面接の可能性あり）。 管理者以上は面接2回で原則オンライン面接。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
