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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/10/9
大利根高齢者相談センターふれ愛の郷
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
「多様な働き方実践企業」である「プラチナ＋」の認定法人で一員として働きませんか。
給与
想定月収22.0〜35.0万円
勤務地
埼玉県加須市新川通１８１－３
最寄駅
栗橋
新古河
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・日勤常勤
・住宅手当、扶養手当有り
・社員食堂有り
・ご定年65歳
法人の理念として尊敬と親愛の心でご利用者を接遇する事を掲げ地域に広く開かれた施設を目指しています。
大利根高齢者相談センターふれ愛の郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
業務内容
地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 地域包括支援センターの看護師（保健師）として、地域の高齢者やそのご家族などが健康に安心して暮らしていけるようにサポートを行います。 ・介護予防マネジメント ・介護予防事業のプラン作成 ・要介護状態への予防、身体状況悪化防止に関する業務 ・高齢者を介護している家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・その他地域包括に付随する業務 等
業務内容（変更の範囲）
詳細は、面接時にご確認下さい。
就業場所（所在地）
埼玉県加須市新川通１８１－３
アクセス
・電車をご利用の場合 JR宇都宮線･東武日光線「栗橋駅」西口より車で5分 ・お車でお越しの場合 東北自動車道「加須IC」より約15分
就業場所（変更の範囲）
詳細は、面接時にご確認下さい。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護が好きな方 ・地域との関わりにやりがいを感じる方 ・他職種と協力して看護を行いたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
休日備考
［休日］ 月9-10日休み ・30日と2月が9日公休 ・31日の月は10日公休 基本的に土日祝休みだが、土日祝日数が公休を超える月には出勤の可能性有 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 220,000〜350,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:220,000円-350,000円 ［その他手当］ ・時間外手当 ・時間外呼出手当 ・勤続手当 ・勤勉手当（期末一時金） ・オンコール手当(月7-14回) ※駆け付けはほぼ無し
給与締め支払い日
毎月末日締め・翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 支給条件有り
【扶養手当の詳細】 支給条件有り
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上 ※確定給付企業年金制度有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
【高齢者相談センターとは】 高齢者の暮らしを地域でサポートするための拠点として、市町村が主体となり設置されている機関です。 高齢者相談センター（地域包括支援センター）には、保健師（若しくは経験豊富な看護師）や社会福祉士、主任ケアマネジャーなど、福祉の専門家が配置され、高齢者のみならず、そのご家族や近隣住民の方々の声を受け付けます。介護だけでなく、地域内のさまざまな社会資源を活用し、制度を超えて適切なサービスに結びつけるなど、皆さんの生活上の困りごとに対しさまざまな視点から一緒に解決策を考え、ご提案する総合的な相談所です。 例えば、介護保険サービスを利用したい人のためのアドバイスや実際の申請にあたってのサポート、また、高齢者を狙った、お金や契約にまつわる悪質な被害防止のための対応など、多方面から、自立した生活や在宅介護生活を支えます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県加須市新川通１８１－３
最寄駅
栗橋駅 / 新古河駅
アクセス
・電車をご利用の場合 JR宇都宮線･東武日光線「栗橋駅」西口より車で5分 ・お車でお越しの場合 東北自動車道「加須IC」より約15分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所の設置
求人詳細確認日
2024/10/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
