最終更新日：2026/10/15

介護付有料老人ホームベルライフ田原本
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［介護付有料老人ホーム］ベルライフ田原本で、ご入居者様に寄り添った看護を提供しませんか？

給与

時給1,600円〜

勤務地

奈良県磯城郡田原本町大字宮森87番1

最寄駅

笠縫徒歩10分

新ノ口

西田原本

残業少なめ

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

・年間休日111日で、プライベートとの両立が可能です。・2021年8月開設のきれいな建物で、気持ちよく働けます。・看護師が常駐しており、安心して働ける医療体制です。・手作りのおいしい食事を提供し、ご入居者様の健康をサポートします。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

介護付有料老人ホームベルライフ田原本の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

介護付き有料老人ホーム「ベルライフ田原本」における看護業務および付帯する業務ご高齢者の方に素敵で充実した生活を応援するために、看護師業務全般を担当していただきます。・ご入居様の健康管理及び処置等（バイタルチェック）・投薬管理（薬局から届いた薬の保管・管理等）

業務内容（変更の範囲）

エクセルを使用し、往診時に入居者様の健康状態を主治医に報告。（簡単なPC業務）

就業場所（所在地）

奈良県磯城郡田原本町大字宮森87番1

アクセス

近鉄橿原線　笠縫駅　徒歩20分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間6ヶ月

こんな人を求めています

•ご入居者様に寄り添った看護を提供したい方 •介護施設での看護に興味がある方 •新しい環境でチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00

週3日以上勤務できる方歓迎いたします。（曜日制限ない方）

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定します

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休日］シフト制［休暇］夏季休暇:2日冬季休暇:2日有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 111日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,600円〜

給与締め支払い日

末日締め　翌月25日支払い

その他福利厚生

通勤手当:実費支給　月額上限15,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車通勤の場合は任意保険加入必須（対人・対物無制限）

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

その他参考情報

介護付有料老人ホームベルライフ田原本で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤	非常勤
1名	1名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 40代から50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【協力病院】ちゅうわ往診クリニック

【電子カルテ】有り PCにて入力

【平均介護度】要介護1-2

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】【経管栄養】の対応有無と人数なし【喀痰吸引】の対応有無と人数なし【在宅酸素】の対応有無と人数なし【ｲﾝｼｭﾘﾝ】の対応有無と人数なし【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数 5名未満【CVポート】の対応有無と人数　なし

【オンコールについて】オンコール所有は月15回程度、ほぼ電話対応

【入浴介助】基本的になし

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

看護業務・介護業務:基本的に分業制です。

もっと詳しい施設情報

・「癒し・憩う・安らぐ」をモットーに、ご入居者様が安心して生活できる環境を提供しています。・地域の方々との交流も大切にしており、多目的ホールや研修センターを地域の方にも開放しています。・未経験の方でも安心して働けるように、チューター制度や充実した研修制度を設けています。・平均介護度は要介護1-2で、医療行為も少なめです。・残業は月1時間程度で、家庭と両立して働くことができます。・オンコールは月10回程度持ち帰りがありますが、ほぼ電話対応です。