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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/12
サンホーム国岡
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収23.0〜30.0万円
勤務地
兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-1
最寄駅
土山
東加古川
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
［施設特徴］
・県下でも有数の大手法人 日の出医療福祉グループが母体のサービス付き高齢者向け住宅です。
・大手母体ならではの魅力もたくさん！法人内での異動など、その時々のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
・近隣のクリニックと連携が取れており、安心です。
・平均介護度2.5-3程度になります。
［勤務条件］
・勤務時間は8:30-17:00です。
［家庭/プライベート両立］
・夜勤、オンコールが無いため働きやすいです。
・休みが多く両立が叶います。
［教育体制］
・大手ならではのサポート体制が整っています。
サンホーム国岡の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲
就業場所（所在地）
兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-1
就業場所（変更の範囲）
就業規則における異動の範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 月数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] シフト制 月9日休み 希望休:相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 230,000〜300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 経験による
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限45,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
サンホーム国岡で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【ママ・パパナース】 在籍実績あり
こんな魅力があります！
＜日の出医療福祉グループならではの福利厚生が整っています＞ 誕生日にはリロクラブ（福利厚生）からプレゼントがあります。 クリスマスには原田食品の詰め合わせセットがもらえます！ その他、保育手当やキャリアアップ支援なども充実しています！ ＜安定法人＞ 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献しています。 グループ詳細 ・総売り上げ:175億円以上 ・事業所数:170事業所以上 ・従業員数:3,300人以上
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県加古郡稲美町国岡2-4-1
最寄駅
土山駅 / 東加古川駅
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2025/11/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
