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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/21
住宅型有料老人ホームナーシングホームrara24
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[残業少なめ/プライベートと両立可能］ナーシングホームにて看護師を募集しております。
給与
想定月収28.0〜30.0万円
勤務地
群馬県富岡市七日市867-2
最寄駅
西富岡 徒歩3分
上州富岡 徒歩10分
上州七日市 徒歩12分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
・残業は月に2時間程度と少なくメリハリのある働き方が可能です。
・2024年11月に新規オープンした綺麗な施設で快適に働くことができます。
・医療依存度の高い方を受け入れており専門性を高められる環境です。
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しており助け合いの心を大切にしています。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームに入居の方に対する看護業務 ・有料老人ホーム、訪問看護の仕事全般 ・バイタル、吸引、健康チェック ・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者様の体調管理、服薬管理 ・緊急時の対応、看護記録など ・夜勤も行っていただきます
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県富岡市七日市867-2
アクセス
西富岡駅より徒歩で約7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・1人ひとりのご利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・新しい環境で経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・医療依存度が高い方への看護に興味があり専門性を高めたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 夏期休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 280,000〜300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000〜245,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ＜各種手当＞ ・資格手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（月5回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度の上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームナーシングホームrara24で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20代-60代
こんな魅力があります！
当施設は、代表自身の介護経験から「入居者様とそのご家族が安心して過ごせる施設を作りたい」という強い思いで設立されました。 ナーシングホームとして、地域医療に貢献することを目指しています。 24時間看護師が常駐し、医療依存度の高い方の受け入れも積極的に行っています。 また、公立七日市病院に隣接し、富岡総合病院へも車で5分という立地も魅力です。 入居者様一人ひとりの人権を尊重し、心と体に寄り添った介護・看護を大切にしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県富岡市七日市867-2
最寄駅
西富岡駅 / 上州富岡駅 / 上州七日市駅
アクセス
西富岡駅より徒歩で約7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙所:なし（敷地内全て禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
求人有効期限日
2026/7/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
