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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/23
あげお愛友の里訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
訪問看護ステーションでのお仕事です！
給与
想定年収366.2万円〜
想定月収：23.8万円〜
勤務地
埼玉県上尾市大字西門前727-3
最寄駅
北上尾 徒歩18分
上尾
羽貫
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
・上尾中央グループの施設です。
・年間休日120日！
あげお愛友の里訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・清拭、洗髪等による清潔のケア、認知症患者の看護・精神科看護 ・膀胱留置カテーテル、人口肛門 ウロストミー、食事及び排泄等日常生活のケア、カテーテル等の管理 ・胃瘻、褥瘡の予防、処置、在宅人工呼吸器の管理、経鼻経管栄養チューブ、療養生活や介護方法の指導、リハビリテーション、在宅中心静脈栄養法（ポート）、在宅酸素療法、ターミナルケア
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県上尾市大字西門前727-3
アクセス
北上尾駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
お年寄りを思いやる気持ちがある方、大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ 月9日以上休み 日曜日・祝日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇: 入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（初年度10日）。1年ごと増で最高20日間 年末年始休暇:4日（12/31‐1/3） 慶弔休暇 出産休暇 育児休業 介護休業 特別休暇（リフレッシュ休暇） ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,662,120円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,800円〜 |
| 賞与 | 3.4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 基本給:237,800円-
給与締め支払い日
当月28日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 15,000円（会社規定による）
【扶養手当の詳細】 10,000円-15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
2,100円/月
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
あげお愛友の里訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名、非常勤2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 40代後半
【ママ・パパナース】 在籍なし
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ほとんどございません。
【独り立ちの時期】 1-3ヶ月が目安（その方に合わせます）
施設に関する情報
訪問地域:上尾市、桶川市、伊奈町、久喜市菖蒲町
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県上尾市大字西門前727-3
最寄駅
北上尾駅 / 上尾駅 / 羽貫駅
アクセス
北上尾駅より徒歩17分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
