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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/3
庄原同仁病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収25.3〜28.1万円
勤務地
広島県庄原市川北町久井田890-1
最寄駅
備後庄原
備後三日市
七塚
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
・時間外がほとんどなくプライベートとの両立が可能です。
・定年が63歳のため長く常勤勤務可能です。
・気配りと感謝を大切にされている病院です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務 ・病棟での看護業務全般（健康管理、採血、点滴、吸引など） ・入院患者さんの介助業務（入浴・排泄・食事の介助や見守り） ・その他付随業務（身辺整理・清潔を保つための管理等）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
広島県庄原市川北町久井田890-1
アクセス
JR芸備線 備後庄原 車で5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 10:15〜18:45 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフトによる 月9-10日休み ［休暇］ 有給休暇:6ヶ月継続勤務後10日付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 253,000〜281,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 207,000〜230,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特定処遇支援手当 6,000円-11,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回程度） ［下記該当者へ支給］ 休祭日手当:2,000円/日 年末年始手当:6,500円/回
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり1,000円-9,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限19,700円
その他福利厚生
【その他】 ・職員旅行 平成30年度 （1泊2日）京都紅葉の旅 （日帰り）皆生温泉「海鮮グルメの旅」 ・保養所（三原市佐木島） ・各種同好会（生け花、写真など） ・永年勤続表彰
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(63歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ・定年後は、2年間は再雇用・再雇用の間は1年契約・昇給なしだが、賞与も基本給も同条件 ・65歳を過ぎたら、都度相談・時給制になる方もあれば、そのままの条件で働き続ける方もいます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
庄原同仁病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 看護師1名、介護士2名、当直医師1名 |
病院特有の情報
【病床数】 104床
【電子カルテ】 無し 紙カルテです。
【看護基準】 医療療養20:1 看護師3.2人が目安 介護療養25:1 看護師1.6人が目安
【夜勤回数目安】 4-5回/月
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県庄原市川北町久井田890-1
最寄駅
備後庄原駅 / 備後三日市駅 / 七塚駅
アクセス
JR芸備線 備後庄原 車で5分
施設形態
病院
診療科目
内科、婦人科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/3
求人有効期限日
2026/11/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
