最終更新日:2026/10/1

東都三軒茶屋クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 准看護師求人・採用情報

「三軒茶屋駅」より徒歩2分/中核病院や透析センターを設ける安心の法人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収21.0万円〜

勤務地

東京都世田谷区太子堂2-13-2

最寄駅

三軒茶屋 徒歩3分

西太子堂 徒歩8分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

透析室から徒歩2分とアクセス抜群です! 世田谷区最新の透析クリニックです。とても綺麗です! 大坪会グループなので、母体が安定しています。 [大坪会グループについて] 1970年1月開院の三軒茶屋クリニックからはじまり、各地域に基幹病院を開設しながらネットワークを広げ、救急に対応する地域の中核病院や透析センターを設ける一方、腎移植手術を行うなど質の高い医療活動を行っています。また、高齢社会に対応すべく、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど医療福祉的な展開も行っています。

東都三軒茶屋クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 透析看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都世田谷区太子堂2-13-2

アクセス

・東急田園都市線「三軒茶屋駅」北口Bより徒歩約2分 ・東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

透析看護にご興味ある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:30
中番111:00〜19:30
中番212:00〜20:30
遅番14:15〜22:45
日勤207:30〜16:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000円〜
賞与年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※経験により優遇(委細面談) ※別途遅番手当支給(1回につき)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・14,000円/月 ※非常勤の場合は1回1,400円(10回超える場合は14,000円止) ・日曜日は休みです

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 33,000円/月

【詳細】 利用条件:年齢45歳まで 場所:青葉病院から5分ほど歩いたところにございます。 駅からも5分ほどなので好立地です。大きな通りより1本ずれているのでととても静かです。 設備:バス、トイレ別、独立洗面台有り 収納スペースも多く、部屋も6.5-8畳ほどありとても広いです。 駐車場:無

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

東都三軒茶屋クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
7名0名

【看護師年齢層】 平均年齢40代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 45床

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区太子堂2-13-2

最寄駅

三軒茶屋駅 / 西太子堂駅

アクセス

・東急田園都市線「三軒茶屋駅」北口Bより徒歩約2分 ・東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩約5分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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