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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/25
まどか保育園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
保育園看護師として、子どもたちの成長をサポートしませんか。
給与
時給1,637円〜
勤務地
埼玉県さいたま市中央区円阿弥７－１０－９
最寄駅
大宮
北与野
与野本町
残業少なめ
車通勤可
・定員70名の認可保育園です。
・看護師1名体制で、0歳児クラスを担当します。
・日曜・祝日が固定休みです。
・マイカー通勤が可能です。
まどか保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における看護業務および付帯する業務 ・乳児の保護 ・園児の健康管理 ・怪我の手当 ・子育て支援事業 など
業務内容（変更の範囲）
園の定める業務
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市中央区円阿弥７－１０－９
アクセス
JR大宮駅西口から三橋2丁目南バス停駅から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
〜2025/3/31
原則更新
こんな人を求めています
・保育園での看護業務に興味がある方。 ・0歳児の保育に関わりたい方。 ・子どもたちの成長を温かく見守りたい方。 ・保育士や他の職員と協力して業務に取り組める方。 ・明るく元気に業務に取り組める方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|
1日6時間勤務 ※6時間固定でなくても相談可能ですが、週トータルで30時間の勤務が必要になります。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：40%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日、祝日 ※土曜日出勤有（振替休日あり） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:6日 ［年間休日］ 113日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,637円〜 |
|---|
～給与詳細～ 基本給:1,500円 市特別手当:87円 処遇改善手当:50円
給与締め支払い日
毎月末日締め、翌月15日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 当保育園には預けられません
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
5,000円-10,000円
通勤手段に関する詳細
駐車場自己負担
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
まどか保育園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0 | 0 |
施設に関する情報
定員70名
大事にしていること
【園長あいさつより抜粋】 乳幼児期とは、発達段階における最も重要な時期といっても過言ではありません。 そのような大切な時期のお子さまを保育させていただくわけですから、緊密なる家庭との連携のもと、地域社会の暖かい見守りと支援を受けつつ、日々の保育事業および子育て支援事業を安全かつ適切に運営してまいる所存です。 私は、前園長から引き継いだ素晴らしい保育の理論とこれを実践する素晴らしい職員とともにまどか保育園が地域に根ざした保育園として愛されるよう、保護者の方、地域の方、行政の方、企業の方など関係する皆さま方との協力のもと、日々の保育運営に邁進する覚悟です。 結びに、皆さまのご多幸と益々のご発展を記念いたしますとともに、引き続きご指導、ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市中央区円阿弥７－１０－９
最寄駅
大宮駅 / 北与野駅 / 与野本町駅
アクセス
JR大宮駅西口から三橋2丁目南バス停駅から徒歩5分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内・園庭禁煙
求人詳細確認日
2026/2/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
