訪問看護ステーションmusubi

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業2時間/月

〜詳細〜 残業時間自体は月10時間もございません。 ※20時間満たなくても給与は満額支給いたします。

［休日］ シフト制/月9日休み ［休暇］ 夏季休暇3日 冬季休暇4日 産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇 介護休暇、母性健康管理のための休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］114日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

≪看護師以外のスタッフ構成≫ リハビリスタッフ:常勤4名、リハビリスタッフ:非常勤2名、事務員:非常勤2名

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 月5日から7日の持ち帰り24時間体制を取っておりますので、常勤看護師はオンコール対応が必要です。

≪オンコールを所持するまでの流れ≫ ・日中の業務内容の把握（OJT）（約1ヶ月目） ・日中の緊急対応を先輩看護師と一緒に対応（2ヶ月目） ・夜間の緊急対応の内容の共有（判断した内容の振り返り） ・1人で夜間緊急携帯を所持（管理者or副管理者が2台目相談用に所持） ・1人で対応 決して最初からオンコールを任せることはございませんので、ご安心ください。 【オンコール時の対応】 ・緊急の可能性が高い方の把握 ・必要と思われる物品の確認と必要に応じて持ち帰り（事業所を経由していく場合は、持ち帰り不要） ・連絡が入る ・利用者さんの名前（フルネーム）　 ・電話している人は誰か ・現在の状況　　　　　　　　　　　 ・本人の意識があるか ・本人の訴え（疼痛、呼吸苦、嘔気嘔吐、外傷など） ・いつから症状が出現したか ・現在どのような状態で連絡しているか（ベッドに臥床している、床に倒れている等） ・上記内容を確認した上で、緊急訪問が必要か判断（必要に応じで、電話相談に留めて翌日の訪問にするのか、緊急訪問に伺うか） 【緊急訪問時】 ・状態を把握して、 ・自身での処置で大丈夫か ・主治医への判断を仰ぐか ・救急搬送するか　を再判断 ・処置を行う ≪訪問内容について≫ 介護保険が約6割です。 医療保険の方は神経難病の利用者様などがいらっしゃいます。 東大阪医療センターからの依頼で、がん末期の方の看取りも対応します。 利用者宅までの往復時間含め1時間で1訪問します。 1日4-5件/1ヶ月80-90件訪問のペースとなります。 1日の中で訪問していない時間帯は約2-3時間ほどあり、訪問の記録や症例の共有の時間にあてています。 残業時間も月に2時間前後で、ほぼ定時で働くことができる環境です。 ≪訪問方法について≫ 訪問のエリアは事業所（鴻池新田駅から徒歩30秒）から3km圏内で、電動自転車や原付での訪問となります。 車での訪問ではないので、運転が心配な方でも安心して訪問することができます。 電動自転車や原付は事業所で準備していますので、お持ちでない方もご安心ください。

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪訪問エリア≫ 東大阪市 基本的にステーションから半径15分圏内の訪問を行っています。