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介護老人保健施設　メディケアイースト
常勤(夜勤あり) / 准看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/21

介護老人保健施設　メディケアイースト
【常勤(夜勤あり)】の准看護師求人・採用情報

[大手法人/駅徒歩5分/残業ほぼなし/定年65歳]南砂町駅徒歩5分の介護老人保健施設です。

給与

想定月収23.5万円〜

勤務地

東京都江東区新砂3-3-38

最寄駅

南砂町徒歩5分

東陽町徒歩20分

2交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

・実働7時間で月平均残業3時間程度とワークライフバランスを重視できます。・介護老人保健施設では珍しい夜勤看護師2名体制で緊急時も安心してご勤務いただけます。・有給消化率は約8割で夏季休暇と合わせて10日程度の連休取得実績があります。・おむつ交換などの身体介助は介護スタッフがメインで行うため身体的負担が少ないです。・定着率が高く穏やかなスタッフが多いため人間関係が良好で働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

施設内における看護業務介護との業務分けは行っていませんので、基本的には協力体制です。 ※入浴介助は浴室までは入りません。前室で皮膚ケア・更衣などを行います。

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

東京都江東区新砂3-3-38

アクセス

東京メトロ東西線「南砂町駅」3番出口より徒歩5分都バス亀23系統「江東高齢者医療センター前」下車徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりの利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。・他職種と協働しながらチーム医療を実践していきたい方。・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方。・身体的な負担を抑えてこれまでの看護経験を活かして働きたい方。・安定した大手法人で定年である65歳まで腰を据えて長く働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00
夜勤	16:30〜09:30

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜残業発生の理由:フロア会議や委員会など月平均の残業時間:約3時間半時間内で業務を終わらせるよう工夫しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

育児休業取得実績

休日備考

[休日] 月平均9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り夏季休暇5日（6月‐11月の間で取得/4月1日までに入職の場合/最大10日程度の連休を取得することが可能です） [年間休日] 110日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	235,300円〜
基本給	185,300円〜
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～＜准看護師＞給与A+B＝235,300円（経験5年目以上）-　＋夜勤手当＋その他諸手当 A:基本給185,300円-（基本給に賞与かかります） B:特別職務手当10,000円・勤続手当15,000円・住宅手当25,000円［その他手当］・夜勤手当15,000円（1回）・通勤手当・家族手当・賞与

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］規定による

【住宅手当の詳細】［支給額］15,000円

【扶養手当の詳細】 ※諸条件に該当すれば支給あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤の場合:週3日（21時間）勤務となると社会保険に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後はまず日勤帯でフロアに配属し、先輩スタッフが指導役として付いてサポートします。処置などのフリー業務を通じて業務やPC操作を覚え、フロアの状況を把握した後にリーダー業務や夜勤のトレーニングへ移行します。新しい業務はベテランが指導役として後ろに付くため安心です。夜勤の一人立ちは概ね1-2ヶ月が目安で、夜勤帯は看護師2名体制のため、一人立ち後もベテランと組み相談しやすい環境です。固定のプリセプター制度はありませんが、看護長が年間計画を立て、ほぼ全員が外部研修に参加できるサポートがあります。

その他参考情報

介護老人保健施設　メディケアイーストで働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
常勤	非常勤
14名	6名
日勤時
12-13名体制(各階看護師1名+フリー看護師2名)×4フロア
夜勤時
2名体制（1名あたり2フロア） ※夜勤は5・4Fに看護師1名、3・2Fに看護師1名で分けます。利用者様の状態毎にフロアを分けているので統一されたケアができます。 ※介護士の配置は、2階が2人、3階が3人、4階が2人、5階が2人です。 ※夜勤は時期によっては、4回-5回入っている状況です。

【看護師年齢層】 30代-60代（平均年齢:56歳）

【ママ・パパナース】在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名

【介護職員人数】 42-43名　非常勤10名

【協力病院】利用者のうち3/4は併設の順天堂大学高齢者医療センターへ

【電子カルテ】有り【介護記録】ワイズマンを使用中 LタブレットかPCで入力（すぐろくTablet）

【平均介護度】 2.78

【定員に対しての入所率】 100％

【経管栄養／インスリン使用者数】点滴　2名/150床 PEG　1名/150床　※基本的にはPEGは受けない方針です。気管切開　0名/150床インシュリン　10名/150床

【夜勤回数目安】 4回

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

その他勤務情報

・おむつ交換などの介護業務は基本的に介護スタッフがメインで行っています。看護師はバイタルサインチェックや健康管理に専念できるよう役割分担しています。・救急搬送の際は看護師1名が同乗し、残りの1名が施設に残ります。夜間の救急搬送は、日中に対応が難しい緊急時のみに限られ、頻度は非常に少ないです。（2ヶ月に1回程度の目安）

施設に関する情報

常駐している医師は17:00までのため、17:00以降は看護師に急変時の対応を判断していただきます。施設概要 6F管理フロア 5F機能アプローチフロア（寝たきりの入所者が中心） 4F能力アプローチフロア（5Fの方よりも元気な方） 3F認知症専門フロア 2F社会的アプローチフロア（3Fよりも軽度な方が入所しています）ターミナルケア加算もとっており、ターミナルの方もいます。施設内に薬局があり、看護師は利用者様だけでなく、スタッフの健康管理も担います。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

身体的負担が少なく看護業務に専念できる環境です。おむつ交換やトイレ誘導は基本的に介護スタッフがメインで行います。入浴介助も浴室には入らず、前室での皮膚ケアや着脱の対応となるため無理なく働けます。夜勤帯は看護師2名と介護士9名の手厚い人員配置となっております。緊急時も看護師同士で相談できるため、介護施設での夜勤に不安がある方でも安心して対応できる環境が整っております。入職後は日勤帯で先輩スタッフが指導役として付くため、ご自身のペースで業務に慣れていくことができます。