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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/16
リハビリセンター・フローラ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,600〜1,700円
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
最寄駅
岩槻 徒歩12分
東岩槻
豊春
残業少なめ
車通勤可
リハビリセンター・フローラの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 健康管理、服薬管理など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
アクセス
岩槻駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［契約更新有無］有り（原則更新） ［更新上限］無し
こんな人を求めています
・看護師または准看護師免許 ・看護職経験1年以上
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜16:00 |
|---|
週2日-3日
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 ［休日］ ・勤務日以外は全て休日とする（日曜日固定休） ［休暇］ ・年末年始休業あり ・産前産後休業、育児休業、介護休業取得実績あり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,700円 |
|---|
その他福利厚生
交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定（雇用保険は週の労働時間が20時間以上の場合に加入）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
法人規定による
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
リハビリセンター・フローラで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 非常勤2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0 | 1 |
【看護師年齢層】 40代‐60代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 利用定員70名
【介護職員人数】 13.7名（常勤換算）
施設に関する情報
軽度の低い方が多い施設です。 クリニックも近くにあるので、医師も近くにいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7
最寄駅
岩槻駅 / 東岩槻駅 / 豊春駅
アクセス
岩槻駅より徒歩12分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
