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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/18
寝屋川市望が丘中学校区地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
寝屋川公園駅より徒歩6分/地域包括支援センターで活躍！日勤のみ/年間休日105日/有休取得率90%
給与
想定年収350.0〜450.0万円
想定月収：29.2〜37.5万円
勤務地
大阪府寝屋川市打上南町14-1特別養護老人ホームいちょう園内
最寄駅
東寝屋川 徒歩6分
忍ケ丘 徒歩13分
星田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・社会福祉法人東香会が運営する地域包括支援センター
・JR「寝屋川公園」駅から徒歩6分
【勤務条件】
・日勤のみ、拘束時間7時間45分と短め（一般的には8時間拘束）
・年俸制で安定した給与体系（年収÷12の月給支給）
・年間休日105日、有休消化率90%程度
寝屋川市望が丘中学校区地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 高齢者の総合相談業務 介護予防ケアプラン作成 介護予防事業の実施(健康講座、健康体操)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府寝屋川市打上南町14-1特別養護老人ホームいちょう園内
アクセス
JR学研都市線「寝屋川公園」駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
寝屋川市内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域包括ケアシステム構築に貢献したい方 ・高齢者の健康・福祉・介護・医療を総合的に支援したい方 ・チームで連携を取りながら業務を遂行したい方 ・高齢者の在宅生活を支えたい方 ・地域に根ざした活動に興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
[休日] シフト制、月8-9日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,500,004〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 291,667〜374,500円 |
| 賞与 | 年俸制のためなし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:291,667円-375,000円 ※年俸制
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり4,166円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
任意保険、対人・対物無制限加入必須
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
寝屋川市望が丘中学校区地域包括支援センターで働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 0 | 0 |
施設に関する情報
免許が無い場合は自転車利用可能なため、運転必須ではありません。
よりよい職場作りのために
・特徴的な取り組み： 寝屋川市からの委託を受け、地域包括ケアシステムの中核機関として運営。 ・専門職連携： 主任ケアマネジャー、保健師、社会福祉士、ケアマネジャーが連携して支援を提供。 ・総合的なサポート： 健康、福祉、介護、医療など多方面から高齢者を総合的に支援
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府寝屋川市打上南町14-1特別養護老人ホームいちょう園内
最寄駅
東寝屋川駅 / 忍ケ丘駅 / 星田駅
アクセス
JR学研都市線「寝屋川公園」駅より徒歩6分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
