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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/30
介護老人保健施設 秋桜の家
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
託児所付きです。家庭と両立しながらの勤務が可能です。
給与
時給1,350〜1,700円
勤務地
栃木県那須塩原市大原間81
最寄駅
那須塩原 徒歩10分
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
・施設にて高齢者看護を学びたい方へおすすめです。
・小学校入学までのお子様を預けられる託児所付きです。
介護老人保健施設 秋桜の家の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設「秋桜の家」における看護業務及び付帯する業務（入居者86名定員施設） ・ご利用者様の血圧、脈拍等の測定 ・健康維持、管理等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県那須塩原市大原間81
アクセス
JR宇都宮線「那須塩原駅」から徒歩約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者施設にて経験を積んでいきたい方 ・利用者様へ寄り添い、行事などを計画し一緒に楽しみたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 08:30～17:30 | |
| 10:30～19:30 |
早番・遅番なし、時短勤務相談可能
休憩時間
90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 交代制により月8日休み [休暇] 年末年始休暇:有 夏季休暇:有 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,350〜1,700円 |
|---|
～給与詳細～ 経験により変動します
給与締め支払い日
毎月15日締め、当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 施設内託児所あり 【託児所対象年齢】 6ヶ月から小学校入学まで 【託児所利用料金】 15,000円 【食事代・おやつ代】 含む 【託児所運営時間/曜日】 平日と祭日、土・日は隔週で休み（要確認） 7:00-19:30
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・研修:1日程度あり。
内容は介護老人保健施設のオリエンテーションです。座学メインで感染症、虐待、認知症等の研修も行います。
・その後は働きながら随時教えます。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 秋桜の家で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 宿直は、2階・3階とも1名で対応します 月4回程度あります | |
【看護師年齢層】 40-60代。50代が多いです。
【ママ・パパナース】 在籍なし（他職種に5-6名在籍あり。幼稚園から小学生の子供を持つ職員も在籍中）
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所86名、通所19名
【介護職員人数】 30名程度
【協力病院】 医療法人亮仁会 那須中央病院、社会医療法人博愛会 菅間記念病院
【平均介護度】 3程度
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 あり
【オンコールについて】 夜勤にて対応
【入浴介助】 中介助は無し・着脱は処置の延長で手伝いあり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県那須塩原市大原間81
最寄駅
那須塩原駅
アクセス
JR宇都宮線「那須塩原駅」から徒歩約10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
