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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/13
野崎訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[病院母体/24時間対応/教育体制充実/住宅手当・託児所完備] 地域に根差した訪問看護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか
給与
想定年収355.6万円〜
想定月収：23.7万円〜
勤務地
大阪府大東市谷川2-10-50
最寄駅
野崎 徒歩13分
住道 徒歩17分
四条畷
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
【事業所特徴】
・経験豊富な職員が多く、様々なアドバイスが可能です。
・1996年10月に開設された野崎徳洲会病院母体の訪問看護ステーションです。
・徳洲会の理念である(1)生命を安心して預けられるステーション、(2)健康と生活を守るステーションを基に看護の質の向上に努め、地域に根ざしたステーションづくりを行っています。
【勤務条件】
・住宅手当や扶養手当などもあり、福利厚生が充実しております。
【教育体制】
・病院併設で、医療行為を学ぶ機会や緊急時も安心です。
・法人内研修に参加でき、スキルアップを支援します。
・手技に不安がある方は野崎徳洲会病院で医療行為を学ぶことが出来ます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務全般 看護やリハビリを必要とする利用者宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。 訪問エリア:大東市、四條畷市、門真市、東大阪市、寝屋川市
【1日の業務詳細】
8:30- 看護師、療法士による申し送り及びミーティング 前日の訪問者についての情報交換、共有、問題点の提示 9:00- それぞれの利用者宅へ訪問（2-3件訪問/30-90分） 主治医の指示書及び介護支援専門員のケアプランを基に個別性のある看護を提供する 12:30- 昼休憩（病院の食堂利用も可能/1食300円） 14:00- それぞれの利用者宅へ訪問（2-3件/30分-90分） 17:00- 記録及び必要な情報交換を行い業務終了
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
大阪府大東市谷川2-10-50
アクセス
住道駅より徒歩約18分(住道駅南口より病院送迎バスあり)
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・車運転できる方 ・オンコール対応可能な方 ・在宅看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・経験を活かし、チームで協力して働きたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・スキルアップのための研修制度を活用したい方 ・24時間対応の訪問看護にやりがいを感じる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜16:30 |
| 日勤3 | 09:00〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休 シフト制(基本日曜日休み) [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月から3日間、6ヶ月で計10日間) 特別有給休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 110日＋リフレッシュ休暇最大4日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,555,612円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 236,622円〜 |
| 基本給 | 209,400円〜 |
| 賞与 | 3.42カ月/年（2回/年） ※2023年度実績のため変動有り |
～給与・待遇内訳～ 基本給:209,400円- 調整手当:27,222円- ※下記対象者のみ別途支給 地域手当:10,000円(看護師経験実働3年以上) 待機手当:2,000円/回 呼出手当:平日3,000円、休日4,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)
【住宅手当の詳細】 賃貸住宅:上限24,000円(家賃の半額補助) 持ち家単独名義:ローン残有/14,500円、ローン残無/14,000円 持ち家複数名義:ローン残有/13,500円、ローン残無/13,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 子:第2子まで5,000円/名 その他:2,000円/名
【転居費用負担の詳細】 入職時の転居であれば敷金・礼金補助制度あり
その他福利厚生
・診療費用補助:職員および家族はグループ病院の受診は外来・入院共に保険診療分自己負担額が最大月3,000円です。 ・人間ドック費用補助:人間ドックを毎年年1回まで無料で受けることができ、家族も少ない負担金で受診が可能です。 ・慶弔費制度:慶弔事に際して、お祝い金やお見舞金があります。 ・グループ共済:500円、1,000円の掛け金で入院・手術・死亡・後遺障害・自宅療養見舞金・結婚出産祝金などの保証を提供。野球やサッカー、テーマパーク等のチケットや、会員価格で利用可能な宿泊施設等もあります。 ・団体保険:自動車保険・専門職業人賠償責任保険・医療保険・がん保険他・認知症保険生活ローン制育教育、結婚、リフォーム等、出費がかさむ際に利用できる融資制度があります。 ・食事:昼食・夕食が250円で食べることができます。 ・融資制度:結婚、住宅購入など大きな費用がかかる場合に法人からの融資を受けることも出来ます。 ・全国の保養施設を格安利用可(リゾートホテル、ジム、エステなど) ・親睦会:年3回の職員旅行(海外、国内)、忘年会、球技大会:親睦会費1,000円 ・認定看護師の取得支援:費用全額負担 ・他の徳洲会グループの病院へ異動も可能です。(僻地医療に力を入れているので、沖縄等の僻地や離島の病院へ3ヶ月-6ヶ月、希望者は応援勤務可能） ・育児休暇復職者に対しての時短勤務制度や、フレックス勤務制度があります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 500円/日、半日300円、夜間1,000円(食費:別途250円/食)
【詳細】 徳洲会病院内に施設有り ・場所:大阪府大東市谷川2丁目10番50号） ・対象年齢:生後6ヶ月-就学前まで ・食事:有 ・利用時間:24時間 ・学童:無 ・託児所のおすすめポイント:病児保育もあります
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円-2,000円/月※駐車場所によって異なります。
通勤手段に関する詳細
車通勤について:通勤距離2km以上の場合のみ可能 自動車保険・損害保険等は団体割引で加入できます。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
手技に不安がある方は野崎徳洲会病院で医療行為を学べます。 軽症から重症まで様々な症例の対応あり、経験を積むことが出来ます。
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
法人内の研修に参加可能
その他参考情報
その他参考情報
野崎訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 日勤時 | |
| 訪問スケジュールにより変動 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:平均6-8回/月 出動回数:ステーション全体で1-2回程度/月
【独り立ちの時期】 習得具合に応じる
施設に関する情報
利用者様について:軽症から重症まで様々な症例の対応あり
私がオススメしたい理由
【ゼネラリストとスペシャリストの道】 看護師としてキャリアをとことんスキルを身につけたい方は、各部門へのローテーションを繰り返しながら経験を積むことができます！一つの部門で落ち着いて働きたい方は、ローテーションなしの就業形態も可能です。 ・教育体制:法人内の研修に参加可能で、手技に不安がある場合は野崎徳洲会病院で医療行為を学ぶことができます。軽症から重症まで様々な症例に対応できるため、経験を積むことが可能です。 ・24時間対応:利用者の方が安心して在宅生活を送れるように24時間対応の体制を整えています。 ・リハビリ連携:理学療法士・作業療法士が常勤しており、自宅で専門的なリハビリを実施できます。リハビリ内容は療法士の指導のもと、看護師も実施可能です
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大東市谷川2-10-50
最寄駅
野崎駅 / 住道駅 / 四条畷駅
アクセス
住道駅より徒歩約18分(住道駅南口より病院送迎バスあり)
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/13
求人有効期限日
2026/7/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
