最終更新日:2026/6/22
介護医療院エスペーロ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:23.9〜26.3万円
勤務地
千葉県我孫子市布佐834-28
最寄駅
新木 徒歩11分
布佐
湖北
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護医療院・介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
会社の定める業務
千葉県我孫子市布佐834-28
[電車] JR線『新木駅』から徒歩15分 [車] JR線『布佐駅』から約7分 [バス] ・JR線布佐駅 布72『新木駅南口』行き『原地』下車、徒歩6分
あり。法人内異動あり。
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
2人
3ヶ月
変更無し
・利用者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方 ・子育てと両立しながら、長く働ける環境を求める方 ・資格取得や学び直しを目指している方 ・緩和ケアやQOL重視の医療に関心がある方 ・風通しがよく、穏やかな雰囲気の職場で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:15 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業6時間/月
休日:4週8休
年間休日:113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
【常勤の場合】 [休日] シフト制 希望休: 3日/月 [休暇] 年次有給休暇(法定通り) 上期休暇3日 下期休暇5日 創立記念日(毎年7月1日) 育児休暇制度 バカンス休暇制度 (連続7日以上の長期休暇推進) 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,418,773〜3,787,960円 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,150〜263,170円 |
| 基本給 | 162,900円〜 |
| 賞与 | 3.37カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:162,900円-186,920円 ・職種手当:70,000円- ・処遇改善手当:6,250円- ・夜勤手当:16,000円-17,000円(回数は月によって変動があるため月給から抜いています) ※該当者のみ支給 家族手当
毎月20日締め/翌月5日支払い
[昇給額]2,000円-3,000円/月(前年度実績)
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,500円/月(実費支給)
【扶養手当の詳細】 【家族手当】 [配偶者]5,000円 [子]2,500円(22歳以下まで)
医療費補助: ご本人は無料、ご家族は1割負担で受診できます。 海外研修制度: 5年・10年勤続した職員を対象に実施しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 [3歳未満]125円/1時間 [3歳以上]110円/1時間 ※昼食・おやつ代含む
【詳細】 [場所]病院敷地内 [対象年齢]0歳(産休明け57日目)-小学6年生 ※就学児は夜勤帯及び日曜・祝日のみの利用が可能です。 [利用人数]登録59名(学童登録11名) [体制]保育士9名+保育助手2名 [病後児保育]有(生後57日目-小学3年生まで) ※同敷地内ですが入り口は別で隔離しています。 [二重保育]可(布佐台幼稚園) ※朝、幼稚園にお子さまを預けて勤務に入り、16:00頃に幼稚園から託児所までバスでお子さまを送ります。 [備考] ・食事は病院厨房から支給しており、食物アレルギーにも対応しています。日勤帯は昼食支給、当直帯は夕食/朝食の支給があります。 ・おやつは10:00と15:00、午睡は12:30-15:30です。 ・原則、勤務日のみ利用可能です。業務上必要な研修や会議への参加時間帯だけ利用する場合は相談可能です。 ・慣らし保育は、半日保育を1週間行います。
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 家賃半額補助(上限30,000円)
【詳細】 [利用条件]常勤のみ [備考]ご自身で賃貸物件を決めていただきます。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
[支給条件]勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【通勤について】 Q. スタッフはどの辺りから通勤していますか? A. 取手市、龍ヶ崎市、牛久市、つくばみらい市、印西市、白井市辺りから通勤しています。
<中途入職者への研修> プリセプターが付き、一人ひとりのレベルに応じて丁寧に指導します。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
[研修]有り 階層に応じた研修を実施しています。 外部研修については費用補助があります。 [資格取得支援]有り 法人の費用補助があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 6名(夜勤専従3名) |
| 日勤時 | |
| 平日:看護師6名、介護職14名(早・遅含む) | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護職4名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 [子育て世代]多数在籍 [育児休業復帰率]95% ※2025年7月時点
[利用者様について] 以下の方を対象としています。 ・要介護認定(要介護1‐5)を受けており、病状は安定しているが在宅での生活に心配がある方 ・認知症の診断を受けた方 ・ 医療的なケアが必要となり、他の介護施設での生活維持が困難な方 ・ 膀胱留置カテーテルが入っている方 ・経管栄養を必要とする方 ・喀痰吸引を必要とす方 ・インスリン注射を必要とする方 ・点滴を必要とする方 ・褥瘡処置を必要とする方 ・酸素吸入を必要とする方 ・その他、長期的、医療的な処置や介護が必要な方

・子育て世代に優しい環境 育児休業復帰率は95%!24時間託児所を利用でき、お子さま都合の早退やお休みにはお互い助け合いながら対応しているため、安心してお仕事に専念できます。 また、有給取得率は90%以上、希望休は月3日、年に一度7日以上の休暇取得を推奨するなど、行事ごとや家族旅行の際も気兼ねなくお休みできます。 ・教育体制が充実 中途入職者にもプリセプターがつき、一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に指導しています。 研修や資格取得時には法人補助もあり、スキルアップを目指す看護師をしっかりとサポートします。 ・風通し良好で定着しやすい環境 職場の雰囲気は穏やかで落ち着いています。 実際に「人間関係がいい」という声も多く、定着しやすい職場環境です。
千葉県我孫子市布佐834-28
新木駅 / 布佐駅 / 湖北駅
[電車] JR線『新木駅』から徒歩15分 [車] JR線『布佐駅』から約7分 [バス] ・JR線布佐駅 布72『新木駅南口』行き『原地』下車、徒歩6分
介護医療院
あり(屋内禁煙)
2026/6/22
2026/9/20
無し
有り
1回
[持ち物]履歴書、職務経歴書、看護師免許証 [備考]見学あり



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