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千葉県
君津市
ファミール産院きみつ
常勤(夜勤あり) / 助産師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/22

ファミール産院きみつ
【常勤(夜勤あり)・病棟】の助産師求人・採用情報

[高給与/車通勤可/育児手当あり] 産科未経験歓迎、トータルケアでママを支える産婦人科クリニックです。

給与

想定年収490.0万円〜

想定月収：36.0万円〜

勤務地

千葉県君津市郡1-5-4

最寄駅

君津

2交代制

給与高め

昇給あり

退職金あり

車通勤可

・夜勤手当は「1回25,000円」と高水準です。資格手当や地域手当、土曜日・日曜日・祝日手当などその他の諸手当も充実しております。・対象者には育児手当の支給もあります。子育て中のスタッフを法人全体でサポートいたします。・職種間の垣根なく、スタッフ全員で日々新しいことに取り組める環境です。スキルアップのための研修費補助制度もあります。・千葉県内に複数の産婦人科を運営している法人です。福利厚生も充実しており、安心してお勤めいただける環境が整っています。

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ファミール産院きみつの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	助産師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

産院における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【助産師】＜外来業務＞助産師外来、母親学級、健診や診察の介助、採血・注射、保健指導など＜病棟業務＞妊産褥婦のケア、新生児のケア、分娩介助、手術の立ち合い ※基本的には自然分娩が中心です。無痛分娩にも対応しています。 ※分娩件数:約40件/月【看護師・准看護師】＜外来業務＞医師の診察及び妊婦健診等の介助、医療レーザーの施術、採血・注射、指導など＜病棟業務＞妊産褥婦のケア、新生児のケア

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

千葉県君津市郡1-5-4

アクセス

JR内房線「君津駅」南口よりコミュニティバス「小糸川循環線（内回り）」乗車　「郡の杜」停留所　下車すぐ

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

グループ内での異動（実家近くへの異動等）が可能であり、ライフステージの変化に合わせた勤務地の変更相談ができます。

こんな人を求めています

・分娩介助や無痛分娩管理などのスキルを磨き、助産師としての専門性を高めたい方・「しあわせなお産」という理念に共感し、妊産婦様に寄り添ったケアを提供したい方・経験が浅くても、豊富な症例数の中で意欲的に学び成長していきたい方・子育てや家庭と両立しながら、長くキャリアを形成していきたいと考えている方・夜勤を含めた勤務が可能で、しっかりと収入を確保しながら働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30
夜勤	16:30〜09:30

※シフト制、2交代勤務制、夜勤あり ※週40時間を規定とする月単位の変形労働制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜分娩件数の波により変動あり。繁忙月（月70件ペース等）で記録業務等が重なるスタッフは月20時間超。その他スタッフは月10時間程度。主な残業理由:分娩後の記録業務や、無痛分娩管理に伴う業務等

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］週40時間を規定とする変形労働制のため、休みの日数は勤務シフトの状況によって変わります。（週1日は休み、シフト次第では週3日休みの場合もあります）［休暇］夏季休暇:3日冬季休暇:3日有給休暇:10日-（法定通り）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、その他産休育休:取得実績多数、復帰率はほぼ100%。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,900,000円〜
想定月収	360,000円〜
基本給	195,000円〜
賞与	3カ月/年（2回/年） 2023年度実績

～給与・待遇内訳～［月給内訳］基本給: (助産師)195,000円- 資格手当: (助産師)50,000円地域手当:5,000円夜勤手当:100,000円　※25,000円/回、月4回計算土日祝日手当:10,000円　※2,500円/回、月4回計算(年末年始時期は金額アップ) ※賞与:年2回［その他手当］※該当者に支給育児手当:10,000円-20,000円　※未就学児かつ正職員のみ等級手当:10,000円-　※役職者のみ

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当

【通勤手当の詳細】（最大50,000円/規定による）

【保育手当の詳細】育児手当: (4歳-)10,000円、(0歳-3歳)20,000円

その他福利厚生

院内旅行（韓国、台湾など年1回実施実績あり）制服貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

専用駐車場あり [ガソリン代]　上限31,500円/月（規定による）※要相談

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

フォロー体制:新卒・未経験者（経験0件等）の採用実績があります。プリセプターがつき、夜勤も独り立ちまで（約2年かかるケースもあり）手厚くサポートします。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・スキルアップのための研修費補助制度・院内研修:J-CIMELS（JL）やNCPR（新生児蘇生法）の資格取得・講習が院内で可能です。外部に行かずにスキルアップできる環境です。

その他参考情報

ファミール産院きみつで働く看護師の特徴

夜勤時
基本は「看護師1名＋助産師1名」のペア。助産師同士のペアは少ないですが、若手が1人になることはなく必ず先輩がフォローに入る体制です。

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く活躍中。

診療所特有の情報

【病床数】 14床

【夜勤回数目安】 4回/月

こんな魅力があります！

グループ全体で年間4,500件という豊富な分娩件数を誇り、多くの症例に触れることができます。教育面では、J-CIMELS（母体救命）やNCPR（新生児蘇生法）の資格取得講習を院内で実施しており、外部に行かずに専門スキルを習得できる環境が整っています。新卒や未経験者の採用実績もあり、プリセプター制度を通じて夜勤の独り立ちまで手厚くサポートするため、着実にスキルアップを目指せます。