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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/1/6
市川市高齢者サポートセンター市川東部
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[日勤のみ/保健師/大手法人/駅チカ/福利厚生充実] 千葉県内において全21事業所あり従業員数1,100名を超える大きな社会福祉法人の保健師求人です。
給与
想定年収343.9〜439.0万円
想定月収：22.5〜28.5万円
勤務地
千葉県市川市鬼越1-3-2
最寄駅
鬼越
京成中山 徒歩11分
本八幡 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・京成本線「鬼越駅」より徒歩4分、駅から平坦な道のため通勤しやすい立地です。
・勤務時間「8:30-17:30」、休憩90分もありますので実働は「7.5時間」です！ご負担少なく働くことができます。
・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。
・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2023年度実績)
・住宅手当あり。本人所有または本人名義であれば持ち家、賃貸に限らず支給対象となります。また、扶養手当もあります。
・法人全体では有給休暇消化率80%以上もあり、職員の働きやすい環境を整えております。
市川市高齢者サポートセンター市川東部の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県市川市鬼越1-3-2
アクセス
京成本線「鬼越駅」より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
〈常勤〉 ［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 〈非常勤〉 ［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・経験を活かしながら高齢者の予防医療に携わりたい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり若干程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 月9-10日休み [休暇] バースデー休暇:1日 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 慶弔休暇、出産産前産後休暇、積立年次有給休暇、私傷病休暇 育児休業、介護休業 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,439,200〜4,390,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 225,000〜285,000円 |
| 賞与 | 3.85カ月/年 年2回(6月・12月) 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:192,000円-252,000円 職務手当:28,000円 支援手当:5,000円 [その他手当] ※該当者に支給 住宅手当 扶養手当 など
給与締め支払い日
毎月15日締め・当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※法人の経営状況に応じて都度決定
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月 ※5,000円（自己所有、世帯主）、20,000円（借家居住者、本人契約）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続1年以上（退職金共済加入）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県市川市鬼越1-3-2
最寄駅
鬼越駅 / 京成中山駅 / 本八幡駅
アクセス
京成本線「鬼越駅」より徒歩4分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/1/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
