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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/27
八潮なないろ保育園
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［認可保育園/週休2日制/年間休日120日/車通勤可］八潮市の認可保育園で、生後6ヶ月から2歳児までの保育を担当する看護師を募集しています
給与
時給1,500円〜
勤務地
埼玉県八潮市二丁目９４８－１
最寄駅
八潮 徒歩17分
三郷中央
草加
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
・生後6ヶ月‐2歳児までを対象にした認可保育園です。
・週休2日制で、土日祝日が休みです。
・年間休日120日で、ワークライフバランスが取りやすいです。
・車通勤が可能です。
・退職金制度があり、安心して長く働けます。
・再雇用制度があり、定年後も勤務可能です。
八潮なないろ保育園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における看護業務、保育業務および付帯する業務。 保育補助、病児対応、怪我の処置等を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県八潮市二丁目９４８－１
アクセス
［電車］ 八潮駅徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］契約の更新は次のいずれか又は総合的考慮により判断する。 ・契約期間満了時の業務量、要員充足状態、業務内容の転換、業務の廃止等の状況 ・従事する業務の進捗状況 ・執務態度、能力、成績、勤怠、健康状態、会社業績、経営状況 ・業務遂行の不履行等の発生状況 ・就業規則違反、不適格事由、解雇、懲戒に準ずる事案の発生状況 ・個別に定めた更新条件、その他上記に準ずる事項 ［更新上限の有無］無し（本人希望により無期変更有り）
こんな人を求めています
・看護師免許をお持ちの方 ・子どもが好きで、保育に理解のある方 ・保育業務に主体的に対応できる方 ・体力に自信がある方 ・チームワークを大切に働く事が出来る方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | - |
|---|
09:00-18:00の間の1日5時間以上、週3日以上
休憩時間
60分
法定通り
残業めやす
〜詳細〜 10時間未満/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
車6,000円 バイクは無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県八潮市二丁目９４８－１
最寄駅
八潮駅 / 三郷中央駅 / 草加駅
アクセス
［電車］ 八潮駅徒歩17分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
