最終更新日:2026/5/27

コンビプラザ高円寺北保育園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【高円寺駅徒歩7分】年間休日120日以上!保育園看護師(日勤のみ)募集
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事業所画像1枚目

給与

想定年収368.8万円〜

想定月収:27.0〜33.9万円

勤務地

東京都杉並区高円寺北2丁目32-7

最寄駅

高円寺 徒歩6分

中野 徒歩16分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
教育充実

おすすめポイント

・JR高円寺駅より徒歩7分とアクセス良好! ・年間休日120日以上、日勤のみ、残業が少なくワークライフバランス充実。 ・借り上げ社宅制度があり、住宅費の負担を軽減できます。 ・保育補助がメインなので、ブランクがある方でも安心して働けます。 ・系列園との情報交換や研修制度が充実

コンビプラザ高円寺北保育園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園における看護業務および付帯する業務 ・ケガ、病児が発生した際の看護 ・園児および職員の健康管理 ・保育園での0-5歳(定員95名)の園児の保育業務補助業務 ・子どもの日常生活の援助、介助(食事、遊び、排せつ等) ・保護者が安心して預けられる環境づくり ・看護日誌などの事務業務 ・保護者対応

1日の業務詳細

9:00 出勤、各クラスをラウンド 11:00-13:00 投薬準備(食前食後)、各クラスをラウンド 13:00-14:00 休憩 14:00-16:00 看護事務業務(保育日誌:消耗品の管理、園内研修等の企画や実践、保健だよりの作成) 16:00-18:00 保育補助 18:00 片付け、退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都杉並区高円寺北2丁目32-7

アクセス

高円寺駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが好きな方 ・保育園での看護師経験がある方歓迎(未経験でも可) ・保育業務にも関心がある方 ・他職種と連携を取りながら、子どもの成長をサポートしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:30

8:30-18:30の間で応相談(実働8時間)※園により若干異なります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんど発生しません。行事前準備等で発生することはあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※行事の際は土曜日出勤あり(振替休日か時間外勤務手当支給) [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:有給休暇は初年度14日そのうち4日は入社時にすぐ付与されます。(いずれも4月入社の場合。パート社員も勤務条件にあわせて付与しています) 子の看護休暇 ※産休・育休実績多数(復帰率ほぼ100%) ※育児時短制度あり [年間休日] 120日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,688,000円〜
想定月収270,000〜339,000円
賞与2カ月/年 ※業績による  年2回

~給与・待遇内訳~ ※上記給与は国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当を含みます。 ※給与はご経験により異なります。

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし

【住宅手当の詳細】 保育事業者として自治体が実施する借上げ社宅制度を導入しています。 (規定により利用できない方向けには「家賃補助手当(月額20,000円)」があります。※規定あり)

【扶養手当の詳細】 社内規定による

その他福利厚生

・健保保養所 ・リロクラブ会員 ・コンビ自社製品社員割引あり コンビ製品社販有、 福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ※行政の住宅支援制度あり(大田区、世田谷区、足立区)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入社の職員向け入社時研修や、管理職向けマネジメント研修を通してコンビプラザ全体の「想い」を共有しています。

発展教育支援

・社外の研修 本社が行う研修の他に、自治体や研究会、民間企業などが開催する研修にも積極的に参加いただけます。 各自の目標や課題に合わせ選ぶことが多く、参加後は日々のミーテイング内で報告・情報共有を行います。

教育制度の備考

・本社スタッフと各施設の連携 本社スタッフと現場の距離感を大事にしています。 定期的な訪問のみならず、本社主催の研修などで顔を合わせる機会も多く、 そんな日頃の...

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その他参考情報

コンビプラザ高円寺北保育園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名
日勤時
看護師1名体制

【看護師年齢層】 20代が中心

【ママ・パパナース】 在籍なし

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・コンビ自社製品社員割引あり コンビ製品社販有、 福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ・社外の研修(リトミック/歌・手遊び/障がい者サポート/虐待対応/アレルギー/上級救命講習/AED 等) 本社が行う研修の他に、自治体や研究会、民間企業などが開催する研修にも積極的に参加いただけます。 各自の目標や課題に合わせ選ぶことが多く、参加後は日々のミーテイング内で報告・情報共有を行います。 ・職種別ミーティング・園内研修 それぞれの園が行っている取り組みや課題などの情報共有を職種ごとに行う職種別ミーティングを設けています。 自分が働いている園だけではなく、他の園の仲間たちとも切磋琢磨しあい、よりよい保育を考えていきます。 また、園内でも避難訓練や防犯訓練、衛生管理の研修を随時行っています。 ・臨床心理士による心理学研修 気になる子の視察や、保護者対応レクチャー、発達心理学講義、コミュニケーションスキルアップ、など、それぞれの園に合わせてカスタマイズした心理学研修を行っています。 講師の臨床心理士には研修の他にも、職員のメンタルヘルスの観点からもフォローして頂いています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都杉並区高円寺北2丁目32-7

最寄駅

高円寺駅 / 中野駅

アクセス

高円寺駅より徒歩6分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!