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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/26
ないとう・かわかみクリニック内科･整形外科
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
オペ・救急なし・残業少なめ/職場環境良好！
給与
時給1,700〜2,000円
勤務地
大阪府大阪市東成区深江南2-7-23
最寄駅
新深江 徒歩6分
深江橋 徒歩13分
布施 徒歩13分
電子カルテあり
・オペなし、救急なし！アットホームな地密着型病院です。
・残業も月数時間程度。日勤帯は17:30には退勤できます。
・職場雰囲気も良好、人間関係には自信あります！
所属看護師が経験10年-20年とベテランが多く、離職率も低いです。
・ほとんどが子育て中の看護師のため、家庭理解は抜群です！
・夜勤回数は相談可能です（2-7回）
・入院患者様も内科系の高齢者様ばかりで、非常に落ち着いております。
23床で稼働率80-85%。安定した患者様が多いです。
・医師と看護師の関係良好！何でもフランクに言い合える関係で、トップダウンな風土はありません。
ないとう・かわかみクリニック内科･整形外科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市東成区深江南2-7-23
アクセス
地下鉄千日前線「新深江」駅3番出口より徒歩5-6分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
2025/1/1〜2025/4/30
［期間］4ヶ月以上 ［更新の有無］あり（原則更新）
こんな人を求めています
【ブランクのある方もご安心ください】 経験10年以上の看護師が多数勤務しており、わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っております。また、時間外勤務も月数時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働きたいという方におすすめです。 経験を活かしながら働きたいという方、協調性を持って勤務できる方、長く働きたいという方、大歓迎です！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:50〜12:50 |
|---|---|
| 16:00～19:30 |
交替制（シフト制） 週2-4日程度（勤務日数について相談可）
休憩時間
190分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 非常勤:残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜、祝日、木曜日・土曜日午後 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 お盆休暇 有給休暇（法定通り） [年間休日] 73日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め、当月25日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり/非常勤:労災保険
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ないとう・かわかみクリニック内科･整形外科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名強（常勤12名） | |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名で23床1フロアを担当（夜勤バイトとペアになる可能性が高いです） |
【看護師年齢層】 平均年齢40代
診療所特有の情報
【病床数】 23床
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市東成区深江南2-7-23
最寄駅
新深江駅 / 深江橋駅 / 布施駅
アクセス
地下鉄千日前線「新深江」駅3番出口より徒歩5-6分
施設形態
クリニック
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
