最終更新日：2026/8/26

ホームケアクリニック京南
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【2024年7月オープン/年間休日120日以上/土日祝休み/オンコールなし】在宅医療未経験の方も安心して働ける環境を整えています！

給与

想定年収405.0〜450.0万円

想定月収：29.0万円〜

勤務地

京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル3階

最寄駅

竹田徒歩5分

くいな橋徒歩10分

藤森徒歩12分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・2024年7月にオープンした訪問診療クリニックです。・母体が大きく、ワークライフバランスがとれた職場環境です。ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。・訪問診療への帯同を担当していただきます。・オンコール対応はありません。・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。・年収は405万円-450万円を見込めます。

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ホームケアクリニック京南の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

・訪問診療帯同　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など・多職種連携の窓口業務　新規患者様の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など・医療機器や医薬品の管理・医師の書類作成サポート　（基本的に事務職員がサポート致します）

【1日の業務詳細】

【1日のスケジュール】（午前中）・1日の訪問スケジュールの確認　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備・先生と訪問　例:居宅介護支援事業所4-5ヶ所(1ヶ所10-15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方　ご家族へ状態の共有　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) （お昼）・一度クリニックに戻ってお昼休憩　※お昼休憩はきちんと1時間とって頂けます（午後）・多職種連携　業務　ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。　※電話や直接お会いしてお話するケースもあり・施設へ訪問　施設での各患者様を診ていきます。　診療内容については午前中の業務と同様（夕方）・クリニックへ戻る　1日のカルテや情報をまとめる（18:00）・退社　夕方以降の診察は特に受け付けませんので、基本的には定時にてご帰宅頂けます

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル3階

アクセス

竹田駅から徒歩5分ほど

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様や利用者様家族に寄り添い、選択肢を提供できることにやりがいを感じることができる方・在宅であっても入院に近い高度な医療を提供する方針に共感いただける方・在宅医療（訪問診療もしくは訪問看護）の経験がある方はもちろん、在宅医療未経験でも興味がある方・退院支援、地域連携、相談員のご経験がある方も歓迎いたします！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜月0-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

［休日］土曜日・日曜日・祝日 ※基本的にカレンダー通りのお休みです［休暇］年末年始休暇有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与特別休暇:法人規程内支給　慶弔休暇:法人規程内支給

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,050,000〜4,500,000円
想定月収	290,000円〜
賞与	3カ月/年年2回（6月・12月） ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給

～給与・待遇内訳～［月給内訳］基本給:190,000円- 資格手当:50,000円職務手当:50,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場帯同、座学、地域多職種拠点との連携を見込んでいます。

その他参考情報

この施設特有の情報

【電子カルテ】有りモバカル（クラウド型電子カルテ）

施設に関する情報

移動手段:車（車種:ホンダフィット） 1日の訪問件数:居宅10名、施設1-2ヶ所（見込み）

こんな魅力があります！

・メリハリをもってお仕事いただける環境です。土日祝休みで年間休日は120日以上。残業時間も10時間程度とワークライフバランスの取れた環境でお仕事をしていただけます。・在宅医療に初めて挑戦される方にも安心な環境です。医師の方と同行するため、すぐに相談できる環境にあります。また立ち上げ時からの看護師も在籍しているため、看護師間でも相談ができる環境です。・働く方のコンディションを大事にする仕組みがあります。法人として毎月従業員の方向けのアンケートが実施されており、働く方が不安を感じていないかを法人として感知する仕組みがあります。またチームで動くことをとても重視されており、職種が異なっても同じチームであることを重視して運営をしております。・オンコール対応なし外部に委託をしているため在宅医療によくあるオンコール対応を現状看護師はしておりません。状況によって今後対応可能性はあるそうですが現状その見込みはなく、万が一あった際もご相談の上お任せしたい方針です。