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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/10
京都市桂川特別養護老人ホーム
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
「 社会福祉法人京都社会事業財団が運営する特別養護老人ホームで看護師を募集！」
給与
時給1,400〜1,600円
勤務地
京都府京都市西京区下津林東大般若町32
最寄駅
桂 徒歩14分
桂川 徒歩18分
洛西口
残業少なめ
車通勤可
・定員50名の特別養護老人ホームです。
・2名～4名部屋の多床室です。
・高齢者施設と障がい者施設が1つの建物の中にある珍しい施設です。
・オンコール対応あり (対応した場合、別途深夜超過手当あり)です。
・年間休日115日です。
京都市桂川特別養護老人ホームの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所）での高齢者様への看護業務 バイタルチェック、服薬管理 受診援助、その他医療的措置 など
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
京都府京都市西京区下津林東大般若町32
アクセス
桂駅より徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
有
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方の生活を支えたい方 ・地域や家庭とのつながりを大切にできる方 ・チームワークを大切に、他職種と連携して働ける方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ライフイベントを迎えても長く勤務したい方 ・様々な経験を積み、キャリアを高めたい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 毎週 | ～ |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ・月9日休み(4月・6月・9月・11月・2月) ・月10日休み(5月・7月・8月・10月・12月・1月・3月) ［休暇］ 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ［年間休日］ 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,600円 |
|---|
給与締め支払い日
当月25日
その他福利厚生
特に無し
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場自己負担:4,000円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【通院時の運転】 未確認
もっと詳しい施設情報
・社会福祉法人京都社会事業財団が運営する施設で、京都桂病院が協力医療機関です。 ・入所者の自立した日常生活を支援します。 ・利用者のプライバシーを尊重し、安全で安らかな生活が送れるように配慮します。 ・介護サービスを提供する事業所として、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、特定施設入居者生活介護など様々なサービスを提供します。 ・利用者の平均年齢は88歳です。 ・利用者に対するサービスの特色として、利用者の意思や人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供を心がけています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市西京区下津林東大般若町32
最寄駅
桂駅 / 桂川駅 / 洛西口駅
アクセス
桂駅より徒歩14分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
