最終更新日:2025/7/22

訪問看護ステーション晴あか

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

女性看護師が経営する看護師に優しい事業所です

給与

時給2,000円〜

勤務地

東京都足立区千住東1-5-7 メゾン・ド・アージュ103

最寄駅

牛田 徒歩8分

京成関屋 徒歩8分

電子カルテあり

おすすめポイント

・突発休み可!希望休いくらでも可!Wワーク可! ・管理者の方が子育てされている方なので、その辺りとても理解があります。 ・子連れ出勤も可能(※移転後)オンコールありだと月給38万円以上と好待遇です。

訪問看護ステーション晴あかの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都足立区千住東1-5-7 メゾン・ド・アージュ103

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]入社日-1年2ヶ月後の末日 [更新の有無]有り [更新の判断基準]個別判断 [更新上限の有無]あり [更新回数・通算契約期間の上限]なし

こんな人を求めています

・しっかり稼いで、しっかり休みたい方 ・しっかり学びたい若手看護師

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜18:00

土曜日・日曜日出勤とオンコール対応は必須となります。

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) ※土日は月1日-から相談可 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始:3日 夏季休暇:3日 [年間休日] 119日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜

~給与詳細~ 【訪問看護経験者】時給2,200円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行とeラーニングで研修を行っていきます。 同行訪問の回数:時に決めていません。 オンコール所持を始める目安:1ヶ月-

発展教育支援

外部研修の受講費は全て出します。 学習の為の書籍購入も費用出ます。

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その他参考情報

訪問看護ステーション晴あかで働く看護師の特徴

常勤非常勤
2名4名

【看護師年齢層】 30代半ば

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット・携帯支給

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所持頻度(ファースト):10回/人 コール頻度:10回/月 出動頻度:2-3回/月 出動時に多い対応:転倒や看取り ※オンコール対応回数については相談可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区千住東1-5-7 メゾン・ド・アージュ103

最寄駅

牛田駅 / 京成関屋駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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