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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/31
訪問看護ステーションAlive
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
在宅医療でスキルアップ！地域を支える訪問看護ステーションです！
給与
想定年収254.3〜383.6万円
想定月収：17.0〜26.6万円
勤務地
岐阜県岐阜市北一色10-38-3
最寄駅
切通 徒歩14分
長森 徒歩15分
細畑 徒歩16分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・在宅医療の専門性を高められる環境です！
・多職種連携でチーム医療を実践しており、地域医療を支えています。
・利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活するためのサポートをしています。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様の血圧測定等健康チェック、機能訓練等をしていただきます。 また送迎の介助等、介護のお手伝いもしていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岐阜県岐阜市北一色10-38-3
就業場所（変更の範囲）
あり｡岐阜市 笠松町
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
2ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療で専門性を高めたい方 ・チーム医療に貢献したい方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・利用者様のQOL向上を追求したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 突発的な介護希望者の増加、トラブルへの対処、突発的な退職、病欠等による人員不足病欠等による人員不足等により、発生すること有り
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,542,500〜3,835,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 170,100〜266,300円 |
| 基本給 | 167,100〜213,300円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:167,100円-213,300円 特殊業務手当:3,000円-53,000円 [別途支給] 夜勤手当: 5,900円/回 (4週間に5回目から8,900円/回) 食事補助あり ※その他の手当は規定により支給 ※固定残業代なし
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.67％-(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限25,970円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションAliveで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 16名 |
【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師がいます。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
もっと詳しい職場情報
・ 訪問看護経験豊富な看護師が、あなたの成長をサポートしますので、安心して入職いただけます。 ・主治医の指示に基づき、自宅でも病院と同様の医療処置を行い、適切な療養生活を維持できるよう支援することを目的としています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県岐阜市北一色10-38-3
最寄駅
切通駅 / 長森駅 / 細畑駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/31
求人有効期限日
2026/6/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
