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最終更新日:2026/3/5

鶴見老人保健施設 ラガール

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

横堤駅より4分/母体安定/福利厚生充実/バイク通勤可
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事業所画像1枚目

給与

想定年収376.8〜422.4万円

想定月収:24.9〜27.7万円

勤務地

大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30

最寄駅

横堤 徒歩2分

今福鶴見 徒歩13分

鶴見緑地 徒歩16分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

[施設特徴] ・1998年1月に開設した病院母体、地上4階建て、定員127名の介護老人保健施設です。 ・母体は大阪府下で複数の病院・施設を運営している社会医療法人弘道会です。最寄り駅からも近く、利便性の高い立地です。 [勤務条件] ・日勤は8:50-17:20の7.5時間勤務です。 ・住宅手当や家族手当等、手当が充実しています。 [教育体制] ・『安心・信頼・貢献できる施設』を目指して日々取り組んでおり、高度な技術を持ったスタッフから指導あります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30

アクセス

地下鉄鶴見緑地線横堤駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤可能な方で、介護業務に抵抗のない方を求めます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:20
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 月9日(2月は8日) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,768,000〜4,224,000円
想定月収248,500〜277,000円
基本給196,500円〜
賞与4カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:196,500円-225,000円 夜勤手当:13,000円 ※月4回試算 ※下記対象者のみ別途支給 休日手当:1,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 10,000円/月※世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者10,000円子、18歳未満1人につき5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

鶴見老人保健施設 ラガールで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
7名6名
日勤時
4‐5名
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 40代後半-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員127名、通所定員34名

【介護職員人数】 常勤27名、非常勤7名

【協力病院】 社会医療法人弘道会 守口生野記念病院、社会医療法人弘道会 萱島生野病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.3-3.5

【定員に対しての入所率】 80後半-90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3-4名/2-3名

【夜勤回数目安】 平均月4回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

施設長挨拶 当施設は平成10年1月29日に鶴見区でも早期に老人保健施設として開設しました。開設当初は介護に疲れた家庭や療養型病院から多くの方々が入所されましたが、最近は急性期病院からリハビリ目的で入所される方が大部分となっています。リハビリをして日常生活動作の向上と在宅復帰が老人保健施設の大きな役割です。 また在宅生活が長く継続できるように通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問介護、配食サービスも行っています。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が勤務し、個々人に合わせてリハビリを行っています。介護職員も10年以上の勤続者が多く、安心して任せて頂けます。体調不良時は近隣の病院や母体の社会医療法人弘道会の協力病院で対応して頂いています。職員は法人の合同研修会や施設内研修、施設外研修に参加し、技術や知識の向上に取り組んでいます。そして今後も地域で頼りにされる施設を目指し、日々努力して参ります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30

最寄駅

横堤駅 / 今福鶴見駅 / 鶴見緑地駅

アクセス

地下鉄鶴見緑地線横堤駅より徒歩4分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/5

求人有効期限日

2026/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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