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埼玉県
川越市
川越セントノア病院
常勤(夜勤あり) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/23

川越セントノア病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師、准看護師求人・採用情報

[高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/託児所あり/福利厚生厚待遇]　ワークライフバランスが整った働き方が可能な全168床の認知症専門病院です。

給与

想定年収439.0万円〜

想定月収：29.9万円〜

勤務地

埼玉県川越市下赤坂290-2

最寄駅

上福岡

新河岸

南大塚

2交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

有給取得率が高い

・給与が高水準の病院です。賞与は「4.50ヶ月」支給、それ以外にも住宅手当や家族手当(扶養手当)、職能手当など豊富な諸手当があります。・経験加算の他、年齢加算があります。ご年齢によっては高い給与提示をいただける可能性があります。・24時間託児所完備です。子育てをしながらスキルアップやキャリアアップを目指せるだけでなく、収入もしっかりと得ることができます。・残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立がしやすい働きやすい環境です。・離職率5%。福利厚生や待遇面もよく、定着率の良い病院です。

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川越セントノア病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

[業務イメージ] ・出勤後　全職員で排泄介助・10:00　患者様を起こします（お茶を飲んで頂く為）・お昼　食事介助、お昼の排泄介助・15:00　おやつの時間・夕飯前　排泄介助、夕飯食事介助 ※早番時は朝のバイタルチェック、朝食介助を行います。 ※入浴は週2回です。入浴業務は1日対応いたします。衣類の着脱介助、入浴介助等に看護師も入ります。また、髪を乾かす・爪切り・褥瘡に薬を塗る等も行います。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

埼玉県川越市下赤坂290-2

アクセス

・東武東上線「上福岡」駅よりバス10分・職員専用送迎バス有り（ふじみ野駅、航空公園駅より）※早番も対応しております。

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:忌引き休暇が取得できません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまは、70代-90代の女性の方がほとんどで車椅子の方も多いです。身体拘束は、例外を除き一切しない方針です。週2回の入浴時は、着脱衣や洗いもスタッフみんなで行います。その方の立場になって考え行動できる方、ふれあいやコミュニケーションを大切にしながら働ける方などを歓迎いたします。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:15
夜勤	16:30〜09:00
早出	07:00〜15:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜月3時間以内（残業はほとんどございません。）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 年末年始休暇3日慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,389,750円〜
想定月収	298,500円〜
賞与	4.5カ月/年年2回(7月・12月)　2023年度実績

～給与・待遇内訳～基本給:179,500円-238,000円資格手当:看護師50,000円・准看護師40,000円ベースアップ手当:8,000円当直手当:14,000円/回　※月4回計算住宅手当:10,000円　※一律支給精勤手当:5,000円 [その他手当] 家族手当　など

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（4月） ※昇給は60歳でストップしますが、基本給や賞与の減額はありません。

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】規定による

【住宅手当の詳細】［支給額］10,000円/月

【扶養手当の詳細】家族手当［支給額］配偶者:10,000円、第1子:5,000円　第2子以降:3,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 700円/日食事代・おやつ代は利用料金に含まれます。

【詳細】［場所］病院内　※女子更衣室のすぐ横にあるため、スムーズにお子様を預けていただくことが可能です。［託児所対象年齢］0歳から小学校3年生まで　※首が据わってからの預かりとなります。［託児所運営時間/曜日］24時間［利用人数］15名前後［保育士人数］5名 ※二重保育無

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

［対象］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

日替わりで先輩がついて教えます。分からないことは、随時聞くことができる環境です。 ※手技のチェックシート有り

発展教育支援

教育委員会が月1回あります。事例を拾った研修会や外部から講師を招いて行う研修会があります。

教育制度の備考

・委員会は17:30まで、勉強会は18:00まで。　※臨時の送迎バスが出ます。・認知症ケア専門士のサポート制度有り。（+5,000円） ※認定（認知症）の支援...

その他参考情報

川越セントノア病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
36名（各フロア12名）
常勤	非常勤
36名	0名
日勤時
4-6名（週2日のお風呂の時は6名）
夜勤時
看護師2名＋介護士2名 ※仮眠時間は何かない限り交代で2時間取っていただけます。 ※夜勤月平均5回

【看護師年齢層】平均年齢:45歳

【ママ・パパナース】 20％程度

病院特有の情報

【病床数】 168床

【介護職員人数】 41名

【医師人数】常勤3名、非常勤13名

【電子カルテ】無し紙カルテ

【看護方式】チームナーシング

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】川越セントノア病院は、認知症専門の病院です。患者さまが人としての尊厳を持ちながら生活できる場を提供しております。

【夜勤回数目安】月平均5回　※回数相談可能

【病棟について】【病棟編成】 3病棟（1病棟56床）［内訳］ 14室×4床部屋、急性期医療室（1室）入所・家庭復帰訓練室（1室）患者食堂（デイルーム）（1室）一般浴室・機械浴室:1室（シャワーバス1台）【患者様層】性別:女性の患者様がほとんどです。年齢層:70歳前半-90歳　※寝たきりの方や車椅子の方が多いです。