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ナース専科転職
東京都
練馬区
訪問看護ステーションわかば
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/7/9

訪問看護ステーションわかば
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

週1日から短時間勤務も相談可能柔軟な働き方ができる訪問看護ステーションです。

給与

時給1,900円〜

勤務地

東京都練馬区富士見台3丁目12-21

最寄駅

富士見台徒歩8分

練馬高野台徒歩11分

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

・訪問時間に合わせて直行直帰や自宅待機が可能です。・記録業務は自宅で、スマートフォンなどから行うことができます。・突発的なお休みも取得しやすい環境です。・定年制を設けておらず、本人の意欲や体力次第で長く働くことができます。・週1日からや短時間勤務、ダブルワークも相談可能です。・非常勤はオンコールはありません。

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訪問看護ステーションわかばの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務看護

【1日の業務詳細】

※出勤後、各利用者の申し送り確認。前日に送られるルート表に従い、利用者様宅へ訪問や休憩。空いた時間で記録の作成。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都練馬区富士見台3丁目12-21

アクセス

西部池袋線「富士見台」駅　徒歩9分

就業場所（変更の範囲）

事業所移転に伴い、区内での変更あり

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・マニュアル通りの働き方ではなく、状況に応じて柔軟に対応できる方。・顧客からの要望にできる限り応えようという姿勢をお持ちの方。・看護業務以外でも、必要であればプラスアルファで「やってあげよう」という気持ちで前向きに取り組める方。・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。・ワークライフバランスを重視している方。・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方。・子育てへの理解がある職場で長く働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜18:00

勤務時間は2-3時間の勤務から可土日祝日出勤可能な方

休憩時間

60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

年間休日：119日

有給消化率：80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,900円〜

給与締め支払い日

末日締め、翌月25日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】託児所はありませんが、事務所の2階に休憩室兼遊び場が有り、子供を連れてきて勤務することが可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

【利用料】寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問でサポートいたします。利用者の状況にあわせて同行訪問の回数を調整します。独り立ちした後も不安があれば再度同行の相談も可能です。

その他参考情報

訪問看護ステーションわかばで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤	非常勤
7名	4名

【看護師年齢層】 30歳から44歳

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り記録はiPadやスマートフォン、パソコンなどからクラウドシステムで行うことができ、記録業務を自宅で行える体制が整えられています。端末の支給はありませんが共用のものが用意されています。

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】混合制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】月に5-10回ほどになります。現在は管理者と数名で対応しています。希望者のみ対応になります。

【独り立ちの時期】半年を目途に徐々に独り立ちをしていきます。

施設に関する情報

独り立ちした後も、不安があれば再度同行の相談もできるので、未経験の方もご安心ください集合住宅訪問の際は、件数が多くなりますので、ご注意ください看取りは月に1-2回くらいございます。現在、管理者がオンコールを20日程持っているため、常勤の方の負担は少なめです。子育て中の看護師さんが多いので、子育てへの理解はある職場になります。記録はipadで行っているので、隙間時間などに作成をすることが可能です。【訪問体制】担当制やチーム制などは導入せず、職員が自立的に働き方を考え勤務しています。【協力体制】同一建物内にヘルパーステーションがあり、必要に応じて連携しています。

よりよい職場作りのために

株式会社フォーリーフクローバーは、「ご自宅で生活しているご利用者様が、病状悪化した際でも入院するのではなく、一時的に療養できる施設を作りたい」「利用者様中心のサービスを行いたい」という想いから訪問看護事業所を設立しました。2020年10月には訪問介護事業所もスタートしています。代表取締役は職員の働きやすい職場づくりに力を入れており、「仕事はプライベートを充実させるためのもの」と考えて、職員と会社の仕組みづくりを進めています。現在、常勤7名、非常勤4名の看護師が働いており、訪問はチーム制で互いにフォローし合っています。訪問方法は電動自転車、原動付き自転車、自動車から好きなものを選択できます。ターミナルの方もいらっしゃり、月1回程度お看取りがあります。外部研修修了者のみ精神の訪問を行います。小児の訪問は行っていません。独り立ちの時期は半年を目途に徐々に進めていき、独り立ち後も不安があれば再度同行の相談が可能です。記録はiPadで行うため、隙間時間などに作成できます。