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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/12
訪問看護ステーションIYASAKA平野出張所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
加美駅より徒歩8分/施設内訪問看護/9時始業
給与
想定年収430.0〜510.0万円
想定月収：31.0〜37.0万円
勤務地
大阪府大阪市平野区加美東4-1-8
最寄駅
加美 徒歩5分
新加美 徒歩6分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
教育充実
［ステーション特徴］
・パートナー企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅「IYASAKA平野」で、入居者様の健康管理、医療処置をするお仕事です。
(点滴、注射、注入、吸引、創処置など)入居者様の日々の生活を医療面からのサポートをお願い致します。
・営業活動や事務まわりを担う専門の部門を設置しており、それぞれが自分の専門分野で集中して、力を発揮できる体制を整えています。
［勤務条件］
・夜勤は夜勤スタッフがいるため、基本対応はなく日勤のみで勤務可能です。
［教育体制］
・人材教育に投資を惜しまず、研修や定期面談などを積極導入しています。
・先輩スタッフもしっかりとサポートいたします。多様なライフスタイルに合った働き方ができるよう配慮していますので、育児や介護と両立したい方も安心して働いていただけます。
訪問看護ステーションIYASAKA平野出張所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
高齢者施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 健康管理や医療的処置などを行い業務に関わる記録入力等の事務作業を行います ・点滴、注射、吸引、バイタルチェック業務 等 ・看護記録、計画、報告入力業務 ・主治医、ケアマネジャーとの連携業務
業務内容（変更の範囲）
法人内における看護業務
就業場所（所在地）
大阪府大阪市平野区加美東4-1-8
アクセス
加美駅から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
法人内における事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（期間中は月給12,000円減額）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
患者様を思いやり、社会人として「当たり前」のことができる姿勢を重んじています。また、時間がかかっても、努力し続けられる方を求めています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 公休月9日※2月のみ8日 ［休暇］ 夏季休暇3日 冬季休暇3日 有給休暇(法定通り) ［年間休日］ 113日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,300,000〜5,100,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000〜370,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回※業績による為、変動有り |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給:280,000円-340,000円 資格手当:30,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め、当月25日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
入職時の研修・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
大事にしていること
当社の求める人材は、向上心をもって学び、自ら考え成長していける方です。 それぞれの人が本気で取り組める目標や夢を実現できる、能力を最大限に発揮できる、そしてより働きやすく、より魅力のある職場環境をつくり、人材育成に努めていきます。 私たちと共に、地域社会に貢献していきましょう。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市平野区加美東4-1-8
最寄駅
加美駅 / 新加美駅
アクセス
加美駅から徒歩8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/5/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
