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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/5
横浜市能見台地域ケアプラザ
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,650円〜
勤務地
神奈川県横浜市金沢区能見台東2-1
最寄駅
能見台 徒歩4分
京急富岡 徒歩12分
幸浦
残業少なめ
横浜市能見台地域ケアプラザの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域ケアプラザが実施するデイサービスで、月曜日から土曜日まで一日20名程度の方にご利用いただいています。 利用者の健康状態の把握をはじめ看護業務全般を行っていただくほか、医療的な立場から機能訓練等の指導を行っていただきます。ご家族からのご相談内容に応じて、介護方法の指導・助言等を行っていただく場合もあります。 ・バイタルチェック ・健康観察及び記録 ・投薬（内服薬） ・健康相談 ・機能訓練等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市金沢区能見台東2-1
アクセス
能見台駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］規定により1年ごとの契約更新あり ［更新の判断基準］勤務状況等による ［更新上限の有無］無し ［更新回数・通算契約期間の上限］反復更新し雇用期間が通算5年を超えた場合、無期転換を申し込むことができます。無期雇用職員の定年は、常勤職員60歳、パートタイム職員65歳です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 09:00〜16:30 |
|---|
※令和7年4月からデイサービス提供時間の延長を予定しているため、勤務時間が変更となる場合があります。
休憩時間
60分
残業めやす
〜詳細〜 なし ※ただし業務の都合で勤務時間を超過した場合は、実績で賃金計算いたします。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 固定休:日曜日 年末年始休暇:12/29-1/3 その他出勤日以外を休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,650円〜 |
|---|
給与締め支払い日
翌月25日
社会保険
| 労災保険 |
|---|
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市金沢区能見台東2-1
最寄駅
能見台駅 / 京急富岡駅 / 幸浦駅
アクセス
能見台駅より徒歩4分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
