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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/21
アオバジャパン・ バイリンガルプリスクール三鷹キャンパス
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収324.0〜384.0万円
想定月収：27.0〜32.0万円
勤務地
東京都三鷹市下連雀4-15-41
最寄駅
三鷹 徒歩11分
武蔵境
土日祝休み
年間休日120日以上
4週8休以上
アオバジャパン・ バイリンガルプリスクール三鷹キャンパスの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園において1-6歳のこどもたちの健康、衛生管理に関わる業務 ・年2回の園児の健康診断の対応 ・年1回の職員の健康診断の対応 ・園児の怪我等の応急処置 ・保険会社のやりとり ・1歳児クラスの担任補助 ・親御様への会報の作成（Eメールで発信）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都三鷹市下連雀4-15-41
アクセス
JR中央線 三鷹駅南口から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
法人内で異動あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:15〜19:30 |
|---|
日勤 07:15-19:30 内でのシフトによる8時間勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
［休日］ 固定休:土・日・祝 ［休暇］ 夏季休暇:あり 年末年始休暇:あり 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 130日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,240,000〜3,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜320,000円 |
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
【先生と生徒の比率】 ・1歳児 1対4 ・2歳児 1対6 ・3歳児 1対12 ・4・5歳児 1対18
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都三鷹市下連雀4-15-41
最寄駅
三鷹駅 / 武蔵境駅
アクセス
JR中央線 三鷹駅南口から徒歩8分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
社内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
