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最終更新日:2026/6/12

牧リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

門真南駅から徒歩1分/高給与/24H託児所有/綺麗なリハビリ専門病院です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収459.2〜547.2万円

想定月収:31.1〜36.6万円

勤務地

大阪府門真市三ツ島3-6-34

最寄駅

門真南

鶴見緑地 徒歩19分

鴻池新田

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・夜勤手当も高く、お給料が高いです ・各種手当なども揃っています ・メンタルヘルスケアも整備されています ・福利厚生代行サービスがございます ・永年勤続表彰制度あり ・リハビリテーションという特性上「死」に直結する事なく、患者様の回復観察が出来ます ・名ばかりのリハビリではなく、コメディカルとも連携し心身機能の回復を目指している病院です ・牧病院を中心にリハ病院や介護老人保健施設、在宅サービスなど法人内に医療・介護サービスが揃っており、安心した経営を実現しています ・国の動きに合わせた、病院機能体制を整備しております

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府門真市三ツ島3-6-34

アクセス

長堀鶴見緑地線:門真南駅2番出口から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤可能な正看護師を歓迎いたします。子育てやプライベートと看護師としての仕事を両立していきたい人。また、経験が浅くてもこれからキャリアアップしていきたいという前向きな方を求めています。皆様のご応募をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30
遅出11:30〜20:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません(月0-5時間程度)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月8日-10日休み [休暇] 夏季休暇:2日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 骨髄ドナー休暇制度:最大5日 他 有給休暇(入職時より前倒し取得可、条件あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,592,000〜5,472,000円
想定月収311,000〜366,000円
基本給215,000〜270,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 過去実績

~給与・待遇内訳~ ※基本給は経験等勘案 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:30,000円 夜勤手当:16,500円/回(4回で計算) [その他手当]※該当者に支給 ベースアップ手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額上限50,000円 車通勤の場合は、ガソリン代は距離計算で支給

【住宅手当の詳細】 住宅手当について 必要書面提出後、支給(上限30,000円) 【条件】 ・単身者かつ世帯主のみ(同居者がいる場合などは対象外) ・月50,000円以上の家賃である場合

【保育手当の詳細】 (第1子・第2子)※みどりに月極で預けられる職員には、職種に関わらず保育手当24,500円/月の支給を受ける事ができます。

【扶養手当の詳細】 月額配偶者15,000円・子6,000円(2名迄) 家賃補助(条件有)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 【食事代など】 朝食:100円/日 昼食・おやつ・寝具代・教材費:300円/日 夕食:300円/日 おむつ:30円/日 【託児所利用料金】 保育料:35,000円/月(実質10,500円)、1,500円/日 延長料:300円/日 ※キャンセル料が発生する事があります。予めご了承ください。 ※利用料はすべて税込みの金額です。 ※利用料は月ごとに現金でお支払いください。 ※12/29-1/3の保育料は別に定めます。

【詳細】 月-日 8:00-18:00(遅出勤務のときは11:00-21:00) 対象年齢:生後12ヶ月を経過する1歳児から6歳児の小学校就学期までの幼児 ※スポットでの対応も可能です。 ※おむつは持ち込みでお願いします。 ※夕食は遅出・延長の場合に対応可。

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の利用料

駐車場は病院横の月極パーキングを利用。

通勤手段に関する詳細

通勤は場合によっては可能(基本的には認めていない)、駐車場は自分で探すこと。(定期1ヶ月分での支給になる)

退職金

有り

在職3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度あり。しっかりフォローします。 新卒の方はもちろんですが、経験者の方についても、一定期間プリセプターによるサポート体制を取っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修:法人規定による ・業務外研修:法人規定による

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その他参考情報

牧リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名
日勤時
3-5名
夜勤時
3階:看護師2名+助手1名 2階:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多いです

病院特有の情報

【病床数】 100床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(継続受持方式)

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 ・病棟内容、教育体制等、細かく情報載ってます!

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 合計100床(回復期病棟100床) 5階:管理部門 4階:回復期病棟:50床(個室×2室 4床室×12室) 3階:回復期病棟:50床(個室×2室 4床室×12室) 2階:リハビリテーション 1階:外、院内保育所、デイケア

【オペについて】 無し

施設に関する情報

・関連事業所 牧病院 特定医療法人清翠会 小山病院 ・介護施設 牧老人保健施設まきろうけん まきグループホーム まきグループホームロイヤル おとしよりすこやかセンター北部館 ・在宅サービス まきデイサービスセンター デイケア 訪問リハビリステーション 牧訪問看護ステーション 牧ヘルパーステーション 居宅介護支援事業所 牧ふくし用具 守口第五地域包括支援センター 旭区東地域包括支援センター ・その他関連施設 牧鍼灸院 ウィング門真 まき保育園みどり

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府門真市三ツ島3-6-34

最寄駅

門真南駅 / 鶴見緑地駅 / 鴻池新田駅

アクセス

長堀鶴見緑地線:門真南駅2番出口から徒歩1分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/12

求人有効期限日

2026/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!