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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/26
クラレ訪問看護ステーション伊勢崎事業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【新規オープン/オープニングスタッフ募集】2024年に前橋市内で訪問看護ステーションをオープンした「クラレ訪問看護ステーション」が伊勢崎市内で新たに新規オープン予定です！
給与
想定年収306.0万円〜
想定月収：25.5万円〜
勤務地
群馬県伊勢崎市山王町69-4 ミラハイツA103
最寄駅
新伊勢崎
伊勢崎
剛志
残業少なめ
車通勤可
[2025年4月新規オープン予定]
・オープニングスタッフ募集です。立ち上げに携わることができる貴重な機会です。
・寄り添う心でご利用者様のお悩みを解決したいとお考えの方におすすめの求人です。
・残業時間が少ない職場ですので、無理なくメリハリをつけたご就業が可能です。
・風通しの良い職場で、ご自身の思いやアイデアなどを年代に関係なく伝えたり、相談したりできる環境です。
・精神科の分野で経験を積みたい方、心機一転、専門的な勉強したい方などに対しても積極的にチャレンジできる環境が整っています。
クラレ訪問看護ステーション伊勢崎事業所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
利用者様の自宅へ伺い、下記の看護業務をお願いいたします。 ・療養生活の相談、支援 ・健康管理（バイタル測定、服薬管理、排泄ケア、栄養管理、生活指導など） ・医療措置（傷の処理、カテーテル管理、在宅酸素療法の管理、ストーマ管理、点滴注射など）など ※社用車での訪問になります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県伊勢崎市山王町69-4 ミラハイツA103
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
株式会社ENVIGOでは一緒に働く仲間を募集しています。 ・他者を想い、寄り添える方 ・他者の立場に立って考えられる方 ・医師、ご家族、ケアマネジャーなど多くの人と協力していけるコミュニケーション力がある方 ・年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている方 ・人の役に立つことが大好きな方 ・精神科の経験がある方優遇！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者の状況に応じて異なります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月後に10日付与） 夏季休暇:3日 ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,060,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000円〜 |
| 賞与 | 新規設立に伴い、業績の状況に応じて異なります。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:215,000円 資格手当:40,000円 賞与:業績に応じて支給 [その他手当】 精勤手当:5,000円 オンコール手当:2,000円/回
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 週2-3回、呼び出しほとんどなし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県伊勢崎市山王町69-4 ミラハイツA103
最寄駅
新伊勢崎駅 / 伊勢崎駅 / 剛志駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
