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品川区
チャイルドマインダー平塚荏原
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/14

チャイルドマインダー平塚荏原
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

戸越銀座駅から徒歩3分の認可保育園です。年間休日123日で残業も少なく家庭と両立できる環境です。

給与

想定月収26.6万円〜

勤務地

東京都品川区平塚2丁目14-1

最寄駅

戸越銀座徒歩2分

戸越徒歩5分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

託児所あり

電子カルテあり

・年間休日123日で残業も月2時間程度と少なく、プライベートを充実させることが可能です。・戸越銀座駅から徒歩3分でアクセスが良く、雨の日でも負担なく通勤できる好立地です。・都宿舎借上げ制度を利用した住宅手当があり、安心して長く勤務できます。・有給休暇消化率は100パーセントで、育児休業の取得実績もあり子育てと両立しやすい環境です。・ICTスキルを活かして、新しい保育の現場で主体的に活躍できる職場です。・入職後に無料でチャイルドマインダーの資格が取得でき、専門性を高めることができます。。・看護師2名体制のため、協力し合いながら安心して業務に取り組めます。・全職員にパソコンが貸与されており、オンライン会議や書類作成などの業務効率化が進んでいます。

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募集要項

施設形態	保育園
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都品川区平塚2丁目14-1

アクセス

東急池上線戸越銀座駅から徒歩で3分都営浅草線戸越駅から徒歩で5分東急目黒線武蔵小山駅から徒歩で14分

就業場所（変更の範囲）

あり(品川区内のみ)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【ICTスキルについて】パソコンを使い書類作成やオンライン会議、子供や保護者向けの資料作成やプレゼンテーション業務があります。これらの業務に抵抗がない方を歓迎しています。

こんな人を求めています

・残業が少なくお休みが取りやすい環境で、プライベートと両立しながら長く働きたい方。・固定観念にとらわれず、柔軟な考え方で変化に対応できる方。・パソコンでの書類作成やオンライン会議などの業務に抵抗がなく、ICT化に対応できる方。・子育てと仕事を両立させながら、安心して長く働きたい方。・新しい環境で、自身のアイデアを活かして積極的に挑戦したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	07:30〜19:30

・07:30-19:30の間で実働8時間

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜残業はほとんど在りませんが、月1回の職員会議で1-2時間程度発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］日曜日・祝日　土曜日は月1-2回の出勤あり(その場合は平日に代休) ［休暇］ストック有給休暇制度導入 ※女性がメインの職場ですので働きやすい環境づくりを目指しています。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	266,500円〜
賞与	2カ月/年 2ヶ月以上/年

～給与・待遇内訳～月給例:処遇改善、その他手当込み・四大卒3年目　月給280,800円- ・四大卒7年目　副主任月給344,600円-

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限あり)30,000円

【住宅手当の詳細】東京都宿舎借上げ制度あり（条件有り）

【扶養手当の詳細】 1人あたり5,000円

その他福利厚生

・インフルエンザ予防接種あり(上限4,000円）・給食 1食350円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】系列会社運営の東京都助成金対象認可外保育施設に優先入園。認可外保育料社員割引制度あり。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後にチャイルドマインダーの資格を取得していただきます｡(無料)

教育制度の備考

各園での業務方法が大きく異なることがないよう、ナース会議で情報共有や統一化を図っており、現在在籍する4人の看護師間で頻繁な話し合いが行われています。（そのほか、...

その他参考情報

チャイルドマインダー平塚荏原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

【看護師年齢層】 20代（職員全体では20代-50代まで幅広く在籍しています）

その他人員情報

・保育士17名在籍（正職員14名、パート職員3名）・法人全体で看護師4名在籍（各園で2名配置）

保育園特有の情報

【電子カルテ】有り・保育ICTの導入・Google workspaceでの作業効率化・全職員1人1台 PC貸与

その他勤務情報

【職員1人あたりの子供人数】 0歳児6名定員:職員(パート含む)3名 1歳児9名定員:職員(パート含む)3名 2歳児11名定員:職員(パート含む)3名 3歳児15名定員:職員(パート含む)3名 4歳児15名定員:職員(パート含む)2名 5歳児15名定員:職員(パート含む)2名

施設に関する情報

【設立年月日】2018年9月1日【対象年齢】0歳（生後57日）ｰ就学前【保育時間】通常保育時間　07:30ｰ18:30 延長保育時間　18:30ｰ19:30 【休園日】日曜・祝日・年末年始（12月29日-1月3日）

こんな魅力があります！

当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力しており、職員の意見を積極的に取り入れながら柔軟な運営を行っています。職員が主体的に考え、新しいことに挑戦できる環境が整っており、失敗を恐れずに挑戦することを推奨し、その責任は法人が負うという方針です。副業も許可しており、他の仕事での気づきを保育に活かすことも推奨しています。これは、個人の人生がまず充実することが大切であるという「ライフ」ワーク・バランスの考えに基づいています。入職後には、無料でチャイルドマインダーの資格を取得できる制度があり、専門性を深めることができます。