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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/17
特別養護老人ホーム水がたり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収352.9〜453.0万円
想定月収：25.0〜32.0万円
勤務地
奈良県五條市野原西3-3-41 祥水園西village
最寄駅
五条 徒歩16分
大和二見
北宇智
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム(ご利用者約110名)において、施設利用者様の看護業務全般 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍測定等) ・健康管理、健康相談、服薬管理 ・点滴、採血、創傷処置等の医療処置 ・医療機関やご家族との連携 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
奈良県五條市野原西3-3-41 祥水園西village
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
敷地内完全禁煙(駐車場も不可/喫煙スペースなし) 制服貸与 働き方改革関連認定企業
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 10:00〜19:00 |
シフト制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ※通常ありませんが、緊急時にお願いする場合があります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,529,000〜4,530,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜320,000円 |
| 基本給 | 230,000〜300,000円 |
| 賞与 | 2.3カ月/年（2回/年） ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:20,000円 ※人事考課制度により基本給アップします ※育児休業中の方に一定額を支給します
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-4,000円 ※前年度実績 / 55歳以上は昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限50,000円/月)
【住宅手当の詳細】 家賃補助半額支給制度あり(上限30,000円)
【扶養手当の詳細】 規定による
その他福利厚生
全国各地のエクシブの保養施設が利用できます 併設スポーツジム「Miracle」を社員割引で利用可 財形貯蓄
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【空き状況】 有り
【詳細】 利用料1時間100円-300円(収入によって金額変動) 100円で給食の提供あり。(管理栄養士監修の給食)
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
※退職金共済加入
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム水がたりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 110名
【介護職員人数】 40名-50名
【協力病院】 あり
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3-4
【定員に対しての入所率】 105名-110名
【経管栄養／インスリン使用者数】 1名ずつ
【オンコールについて】 0回-1回(電話対応は月2回-3回)
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
奈良県五條市野原西3-3-41 祥水園西village
最寄駅
五条駅 / 大和二見駅 / 北宇智駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/17
求人有効期限日
2026/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
