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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/8
ニチイケアセンター草加稲荷
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収379.6万円〜
想定月収：29.4万円〜
勤務地
埼玉県草加市稲荷4-4-36
最寄駅
草加
松原団地
谷塚
残業少なめ
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問入浴 |
業務内容
訪問入浴における看護業務全般 事前訪問・アセスメント 健康管理全般 バイタルチェック・状態観察等の体調管理 医師の指示等に基づいた医療処置の実施 入浴の可否判断 家族からの介護相談への援助 感染症に関する医師等との連絡 急変時の応急処置・救急対応 介護業務支援 等
【1日の業務詳細】
09:00-朝礼（ミーティング）当日の予定の確認・その他報告・連絡相談・留意事項等の確認 事業所出発 09:30-お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2-3件 12:00-昼休み ※時間は変則的です 13:00-お客様宅にて訪問看護（サービス提供）2-3件 17:00-事業所へ戻る カルテの記録、整理、必要事項の報告 -18:00勤務終了 ≪お客様宅での訪問看護の流れ≫ お客様宅到着・入室・挨拶 ↓ バイタルチェック ↓ ケア提供 ↓ 記録 ↓ 挨拶・お客様宅退出 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務全般
就業場所（所在地）
埼玉県草加市稲荷4-4-36
アクセス
[バス]東武バス八潮団地行き稲荷交差点停留所下車、徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
法人が定める就業場所（原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
シフト制 【休暇】 年次有給休暇（入社6か月後に法令通り付与） 夏期休暇 産前産後休業休暇 育児休業 介護休業 家族愛休暇 サポート休暇 入社時特別休暇 等
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,796,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 293,850円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 269,800円 |
～給与・待遇内訳～ 【別途支給】 勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月-（在籍年数に応じて手当支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月（実費支給）
【扶養手当の詳細】 子1名につき3,000円/月（満10歳-18歳の子を持つ方に支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 75歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県草加市稲荷4-4-36
最寄駅
草加駅 / 松原団地駅 / 谷塚駅
アクセス
[バス]東武バス八潮団地行き稲荷交差点停留所下車、徒歩6分
施設形態
訪問入浴事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/8
求人有効期限日
2026/9/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
